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2019.10.01更新

「【愛知】内装工事の施工管理/残業月平均25時間/東証一部上場企業の完全子会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容 お客様が理想とするオフィス環境イメージを技術力により具現化するお仕事です。
具体的にはオフィスの内装工事における工程・安全・品質等の管理業務全般を担っていただきます。

基本は親会社と取引のある企業様からの依頼が95%以上を占めておりますので、上場企業の企業がほとんどです。

■業務内容:
内装工事担当として、オフィスの内装移転やレイアウト変更に伴う下記の業務を担当します。
・現状レイアウト調査から什器の転用計画の作成
・新レイアウトの打ち合わせ
・各種作業スケジュールの調整、管理
・エンドユーザーへの移転説明会の実施
・実作業時の施工管理業務 等
※内勤:外勤=7:3となる見込みです。
 ∟内勤は配置図を始めとする各種図面と工程表、写真台帳・報告書の作成を担当し、外勤は現場での打ち合わせおよび移転作業の管理となります。

■施工実績
JRゲートタワー、JRセントラルタワー、大名古屋ビルディング、ルーセントタワー等

■工期
1-2週間のものもあれば、半年かかる案件がございます。
大体常時2-5案件ほど抱えています。

■募集背景
現在、働き方改革の推進により従業員を取り巻くオフィス環境が目まぐるしく変化しています。その波を受けて非常に活況であり、その中で戦力として業務に携わって頂ける方を新たに募集する運びとなりました。

■組織構成:
大阪営業所は約60名、名古屋営業所は約8名、東京営業所は約120名、その他営業所は約3-6名の構成になっております。

■自己啓発支援制度:
選考管理技士の資格取得やステップアップのための研修制度が充実。取得費用の補助制度等もございます。

■同社の特徴:
同社は、親会社と共に、複雑・多様化する企業のオフィス環境づくりをサポートするために、オフィス構築に必要となる様々なソリューションやサービスを提供する窓口でありたいと考えています。オフィスづくりにおける豊富な実績を基に、顧客のオフィスを最適な方向に導きます。また、オフィス構築後においても、変化し続ける多種多様なニーズに対応すべくオフィスの構築・保全を積極的に行っていきます。同社は、調査・分析からプランニング・施工・メンテナンスに至るまで、ワンストップでトータルに顧客をバックアップし、変化する企業環境に対応していきます。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
・PCスキル(Word、Excelによる簡単な文書作成)
・建築施工管理経験をお持ちの方、もしくは、内装工事に携わった経験のある方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
勤務地 名古屋市中区栄
年収 400万円~600万円(残業手当:有) 【月給】 月給:280,000円~350,000円 基本給:280,000円~350,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※上記月給は資格手当(2,000円~8,000円)を含んだ金額となります。 ■昇給あり(月2,500円~8,500円※ベースアップ込の過去実績) ■賞与:年3回(過去実績計4ヶ月分)
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:75分 時間外労働:有 ■残業:月平均30時間
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日※親会社がしっかりした会社なので、休みもしっかりと取れます

水曜、日曜、祝日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■勤務延長あり(70歳まで)
■再雇用あり(65歳まで)
■育児休業(取得実績あり)
求人番号 30169
職種名 建築施工管理〔内装工事/施工管理経験者求む〕

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・オフィスリニューアル、移転のプロジェクトマネジメント
・オフィス家具のレイアウト納入管理
・オフィス営繕、内装工事及び家具等のクリーニング
・オフィス家具等の修理、合鍵作成
・金庫設備/物流設備/公共商品等の施工、施工管理
・オフィスセキュリティ機器、検索保管機器、物流機器、環境衛生機器、研究施設機器、ICT/映像音響機器、建材内装設備、金融設備機器、その他各種機器類の保守、点検サービス
・その他上記業務に於ける一切の業務

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    ■業務詳細:
    建築担当者として開発案件に関わる全行程をお任せします。
    ・建築企画:建物基本計画・コンセプト策定、共用部・専有部の市場調査・商品企画
    ・品質監理:図面チェックや物件完成までの工程管理など、品質向上のための監理業務、アフターサービス
    ・販売準備:モデルルーム設営、広告物・パンフレットチェック。内覧会開催
    ・予算管理:建築に関する予算管理 
    ※将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

    ■配属部署:
    建築チーム/リーダー2名・チーフ2名の構成。
    30~40代の経験豊富なメンバーが中心です(デベロッパー・ゼネコン出身)穏やかな社風で、落ち着いた雰囲気です。

    ■同社の魅力:
    2010年に開業100周年を迎えた関西大手私鉄グループ企業として、非常に安定した企業です。業績や規模は年々拡大をしており、昨年全国マンション供給ランキングで上位となりました。2003年に首都圏でのマンション開発を開始し、累計3000戸以上供給。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。グッドデザイン賞2012年、2016年、2017年受賞。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    480万円~650万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <月給> 342,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:296,000円~ ■賞与:年...
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    ■職務の特徴:
    ・現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理をおこないます。
    現場を取りまとめるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
    ・入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。
    同社では現場の裁量権が大きいので、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。

    ■組織構成:
    建築部門は約60名で構成されており、住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。また、土木部門は約70名で構成されており、環境整備に関する業務を行っています。

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    1998年設立、4000件のデザイナーズオフィスを手掛けた実績を誇る同社の
    内装現場施工管理を担当していただきます。

    【工事の流れ】
    現場調査 →協力会社打ち合わせ →ビル管理会社と打ち合わせ調整
    →施工管理 →検査 →引き渡し →アフターフォロー
    (案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。)


    tenshoku/sekkei/office
    【特徴】
    ■プロジェクトマネージャー(営業職)がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中出来る。
    ■工程作成から引き渡しまでを一貫して管理。
    ■引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。

    【魅力】
    これまで4000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を18回以上受賞しています。
    お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。
    100坪を超えるような大規模なプロジェクトが多いこともオフィスデザインの魅力です。
    実績を100%数値化し、明確な評価制度を整えており、最大年4回の賞与として還元します。
    資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

    <教育制度・資格補助補足>
    ■OJT、社外研修
    ■にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
    ■社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
    ■資格手当て、取得祝い金

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    東京オフィス:東京都港区 転勤有無:当面なし 転勤はほとんどございません...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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