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【更新日:2021年10月25日】
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「アフターメンテナンス/名証2部上場/大手グループ企業/千葉」の求人内容

求人情報

仕事の内容 事業拡大による増員募集

名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
アフターメンテナンス(改修担当)職の募集!
同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設など。
上記のような、同社で手がけた建物の改修担当として、アフターメンテナンス業務をお任せします。


【具体的には】
◎建物の保守管理
 建物設備の維持改善業務のマネジメント、点検・修繕計画の立案

◎テナント対応
 テナントへの通知、意見・要望のヒアリング及びその対応

◎協力業者との折衝
 清掃や点検、工事などを委託する協力業者の選定、見積精査・作成

◎工程管理・コスト管理
 修繕工事などの監理、工程・コスト管理

◎レポーティング業務
 月次報告書などでオーナーに物件の運営状況を報告

【同社の魅力】
■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■設備施工管理や建物設備の保守管理の実務経験のある方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 千葉県千葉市
年収 400万円~700万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~700万円(22歳~50歳:例) 【月収例】30万円~45万円(22歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により考慮し同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分)
休日休暇 【年間休日:120日】原則完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務の都合上休日出勤となる場合は代休を取得していただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■諸手当
社会保険完備(健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険)、厚生年金基金、従業員持株会、弔慰金、集団検診、共済会、財形貯蓄、退職金制度、社宅有り(東京・名古屋・大阪 自社において独身寮、家族寮を完備)、保養施設

<教育制度>
・新入社員教育制度(基礎教育3日程度・専門的な教育実習3か月)
・幹部社員研修(キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上)
・資格取得研修制度(社内外の講習会、受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担するほか、合格時には奨励金が支給)
求人番号 30199
職種名 アフターメンテナンス(改修担当)【一級管工事施工管理技士】名証二部上場◆大手グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■空気調和設備・衛生設備・防災設備・電気設備等の設備工事全般を担う設計・施工業者。
■主にビルや産業施設の空調システム・衛生設備工事などを手がける企業。

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    ■施設ビル全体の建築設備更新・新規提案とその工事管理を行っていただきます。

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    ■案件詳細:
    【産業施設】
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    【商業施設】
    ・大型娯楽施設やカーディーラー・農協関連施設など
    【医療/福祉施設】
    ・多くのクリニックや大型老人ホームなど
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    ・保育園/小学校/中学校/高等学校/大学/塾などの様々な教育関連施設

    ■案件の工期/規模:
    ・工期は半年〜1年ほどの案件が多く1名から4名体制で担当します。同社が誇る高い品質を維持するためにも、案件の掛け持ちはせず1人1案件でご担当いただきます。金額規模として2億円〜6億円の案件が割合として多いです。

    ■採用企業について:
    【歴史と共に成長し続ける技術力】
    ・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。

    450万円〜750万円(残業手当:有)
    ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

    ■昇給:年1回
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問い合わせ案件名:アフターメンテナンス/名証2部上場/大手グループ企業/千葉(No.30199)