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2019.10.01更新

「【二級建築士】ニッチトップ/大阪・転勤無し/設立以来、黒字経営を続ける優良メーカーグループでの建築業務」の求人内容

求人情報

仕事の内容 水の安定供給をめざして70年以上の実績を持つ同社。
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、時代と環境にもっとも適したシステムを提案し続けています。
今回は、同社の建築に特化したグループ会社への出向となります。

※将来的に関連会社の【管理職】として勤務して頂く可能性もあります。

【業務内容】
・同社の工場・社屋の補修工事などに関する工事計画や業者手配、見積もり業務など
・給水栓などの同社商品のメンテナンス業務
・既存のお取引先様の新築工事や改修・リフォーム工事・内装工事などの設計の見立てから、発注先の選定、施工管理

業務は設計から現場管理・メンテナンスに至るまで、広範囲に渡る業務に携わることが出来ます。
また、現在60代の方(役員)が同業務を担っておられ、数年後には管理職としてご活躍頂ける可能性があります。

【魅力】
■優良企業■
設立より赤字知らずの優良企業です。
業界動向として、水道管等は老朽化が進み、今後市場の拡大が予想されています。同業界の中でも、高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあり給水装置の業界をけん引するリーディングカンパニーである同社は将来性も高く、安心して働ける環境です。

【出向先の就業環境】
大阪の本町での勤務になります。
休日は約116日で土日出勤が発生する場合もございます。ただし、代休の取得は可能となっています。
組織構成は管理職の方1名と事務員1名となっております。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必須要件】
資格:二級建築士
年収 500万円~700万円(残業手当:有) 月給:400,000円~580,000円 賃金形態:月給制  ※経験・年齢・保有資格により決定
勤務時間 9:00~18:00 /休憩時間(60分)
休日休暇 年間休日116日:週休2日制(土・日・祝日)、年末年始夏季休暇、GW
※社内カレンダーに準ずる(土曜日:年間7日~11日出社有)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
(試用期間6ヶ月、試用期間中の各種条件変更なし)
昇給:有
賞与:年2回(昨年度実績3.4ヶ月)
その他各種手当(通勤手当、資格手当、食事手当、家族手当等)
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 ・借上社宅制度・保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・特別生計手当(25歳~35歳までの勤続3年以上の方に支給)等
求人番号 6149
職種名 建築業務全般【二級建築士が対象/ニッチトップ企業】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。給水装置を半世紀以上に渡って研究・開発を行ってきた同社。
3年連続でグッドデザイン賞を受賞、業界のデファクトスタンダード(業界の事実上の基準)になった製品なども数多く生み出してきました。
創業77年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持し、業界で高いシェアを獲得しつづけています。

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    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
    ※業績により業...
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    ※当面は転勤なし...
  • 【尼崎】アフターメンテナンス/大手有名電鉄グループの不動産会社

    ■概要:
    大手有名電鉄グループの不動産会社の手掛ける注文住宅にてアフターメンテナンスや改装業務を担当頂きます。

    ■業務詳細:
    主に以下の業務を担当頂きます。
    ・自社建築物件のアフターメンテナンス、点検業務
    ・リフォーム、改装物件の施工管理
    ※同社は徹底したコスト削減・素材を重視し、新工法の開発、アフターフォローをしています。
    ※厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心・信頼を頂くため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を早くから導入し、顧客からの信頼を得ています。

    ■組織構成:
    京都、尼崎で総勢10名の課員が在籍しています。

    ■同社の特徴:
    一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス部門ですが、「長く住める家」をコンセプトとなっており、アフターメンテナンス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっているため、社内でも重要度が高く、コミュニケーション能力も必要な部署です。お客様とも近い距離でやりがいを感じながら業務に取組んで頂ける環境です。

    ■組織風土:
    京都、神戸において、注文住宅の建築、街づくり、市街地再生などを手掛けます。建築コンセプトは「公開」です。顧客が建築の専門家に不信感を抱く昨今、建築の過程を明確にする施策を取り入れ、顧客が納得のいく家づくりを目指しています。同社が提供する住宅には、建築に高度な工夫が必要とされる「京都」のまちなかで培われた独自の技術が凝縮されております、また建築系資格を持つ社員が多い事も特徴です。成長企業ではあるが、規模を拡大しすぎず、分にあった成長を目指す優良企業です。

    350万円~600万円(残業手当:有)...
    <勤務地最寄駅> 阪神電鉄線/尼崎センタープール駅 ※住所や能力により通勤範囲を検討の上で、拠点間の転勤はあり。(京都もしくは尼崎)...
  • 【大阪】電気設備設計■中~大型物件の企画構想・設計■環境分野で定評ある売上2兆円規模の東証一部上場企業

    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    【業務内容】
    電気設備の企画構想~基本設計~実施設計までをご担当いただきます。

    ■採用企業について
    ・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
    ・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
    ・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
    ・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。

    ■業務詳細:
    省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。

    ■ポイント:
    《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
    再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。

    《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
    "住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 750万円 ・昇給:有 ・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり) ・業績に応じて賞与を決定します。 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    大阪府大阪市北区 <最寄駅>各線/梅田駅・大阪駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【二級建築士】ニッチトップ/大阪・転勤無し/設立以来、黒字経営を続ける優良メーカーグループでの建築業務(No.6149)