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2019.10.01更新

「【関東】建物管理(所長候補) ※スーパーゼネコングループ」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:同社にて、建物管理をご担当いただきます。

■業務詳細:オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。
法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。

■勤務地:本社(京橋)及び関東の支店・営業所(埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城)・常駐管理先に配属となります。

■企業の特徴:
スーパーゼネコン傘下である同社。機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析など)を活用し、独自の技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応する点です。
ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境などに柔軟に対応しています。
BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。
最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアルなども増加しています。
また、2010年には同グループの新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。
ビジョン実現に向け、これまでが行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。
同社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、より地域に密着し、迅速な対応が図れるクイックレスポンスに応えていきます。「誠実によりよいものをつくる」を基本方針としてこれからも努力していきたいと考えています。
求める人材 学歴不問

【必要条件】
・ビル管理のご経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方

【そのほかの歓迎資格】
・危険物取扱者(乙種 第4類)
・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)(第三種)
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・ボイラー技士(1級)
・ボイラー技士(2級)
勤務地 埼玉県、東京都、神奈川県、茨城県、千葉県、栃木県  本社:東京都中央区 東京第一営業所:東京都豊島区 西東京営業所:東京都立川市
年収 400万円~500万円(残業手当:有) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月※約10,000円まで) ■賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間 8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 常駐管理は勤務体制により異なる(実働8時間以内) 超過勤務手当支給
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇
常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制(月6~10日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員
・契約期間:1年0ヶ月
・試用期間3ヶ月
■契約更新あり
■正社員登用制度あり(登用実績9割)


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員総会
■人事考課制度(年2回)
■契約保養所
■再雇用制度(65歳まで)
求人番号 6151
職種名 建物管理(所長候補)【建築物環境衛生管理技術者資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業、特定労働者派遣事業

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    【仕事内容】
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    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
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