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【更新日:2021年9月28日】
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「【富山支店・地域限定/施工管理/正社員】売上3000億以上の大手ゼネコンの施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 高層オフィスビル、大型物流施設、再開発案件をはじめとした
大規模物件、交通インフラ、商業施設、マンションなどの施工管理業務。

【必須要件】
一級建築施工管理技士保有

【歓迎要件】
現場でのマネジメント経験がある方(所長、副所長、次長など)

【企業情報】
同社は、創業以来100年にわたる技術⼒・ノウハウ・信⽤⼒に強みを持つ準⼤⼿ゼネコンです。
住宅、商業施設、⼯場、物流、オフィス、学校、道路、トンネル、橋梁、河川、上下⽔道など幅広い分野でお客様の多様なニーズにお応えし、多くの実績を残しています。
地域社会への参加や、「築育(建設を通じてものづくりの楽しさや街づくりの⼤切さ、⾃然環境への配慮を伝えて広めていく活動)」、ダイバーシティ推進などを通じて、⾃然・社会・街・そし
て⼈の⼼を豊かにするために活動を⾏っていきます。

【開発事業に強みを持つゼネコン】: 同社は、開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで⻄新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施⼯し、注⽬
を集めています。また、千葉の津⽥沼にも、約35haの広⼤な敷地の基盤整備を⾏い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コン
ペによる⼤規模事業の創出や、等価交換⽅式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて⽇系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ⽀店を
設⽴しています。今後は、⼤和ハウスグループとしての総合⼒と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
求める人材 【必須要件】
一級施工管理技士保有

【歓迎要件】
現場でのマネジメント経験がある方(所長、副所長、次長など)


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 富山県
年収 500万円 ~800万円(経験・年齢による)
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 休暇・有給が充実しております。
【週休】完全週休二日制(土日)
【夏季休暇】連続9日間(ただし、土日、特別休暇・有給休暇含む)
【年末年始】12月29日~1月3日
【休暇制度】祝日、年次有給休暇(14日~最高20日)、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
賞与:年2回
昇給:年1回
手当:所長手当、作業諸手当、通勤手当、住居手当、時間外手当など
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:あり
持ち株会:あり
DC制度:あり
独身寮:あり
求人番号 6136
職種名 準大手ゼネコンの施工管理【一級建築施工管理技士】/地域限定・転勤無し

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
強固な経営基盤を確立しており、海外への事業展開も積極的です。
様々な用途・規模の建築物、鉄道建設事業まで実績を多数残してきた企業です。
大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は「地域限定職」のために全国転勤はありません。

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  • 【大阪】資格不問/新築/建築施工管理/品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン

    ■担当業務:マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。
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    ■詳細:受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。

    ■魅力:新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき当社での新規取引としていただいても結構です。

    ■社風:結婚記念日に社長から花束が届けられたり、アットホームな会社です。
    顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。


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    ■受注先:
    国土交通省、大阪府、大阪市官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン 他

    ■主な工事内容:
    耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリート剥落対策工事、橋梁付帯設備工事

    ■配属先:技術部設計課

    ■特徴:
    40年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。
    ・元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。
    ※平成27年度:当時の史上最高評価を獲得
    ・下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。

    ■社風:
    同社は働き方改革を推進しており、2017年より社員にスマートフォンで勤怠管理を行うことで残業時間30%減を達成するなど働きやすい環境作りを進めています。また、社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2018年度には、全額会社負担で社員全員グアム旅行(4泊5日)+1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。

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    450万円~700万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~460,000円(以下一律手当を含む) 基本給:210,000円~350,000円 その他定額手当:10,000円~30,000円...
    本社:大阪府松原市  <勤務地最寄駅>地下鉄御堂筋線/北花田駅...
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    【募集背景】
    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。

    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円~800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
    福岡支店/福岡市博多区博多駅前...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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