2019.10.01更新
「【東京】構造設計(官公庁工事5割以上/3期連続増収)」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
■業務内容: 建築構造設計・管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・案件:マンション、オフィスビル、工場、病院、学校等 ・新築/改修:新築9割 ・官公庁/民間:55:45 ・案件金額:5億円~20億円中心 ・後記:1~3年 ・元請/下請:ほぼ100%元請 ■構造設計: ・組織:(東京):0名 ※意匠設計部署はございます。 ・組織:(大阪):2名(20代、50代) ※大阪で研修後、東京にて勤務頂きます。 ■業務の特徴: 案件のほぼ100%が元請で割合は新築:改修=9:1、官公庁:民間=6:4(2018年3月実績)です。 金額は5億円~20億円が中心となり、2018年5月現在の手持ち工事で最も大きな工事は約32億円(ホテル新築)です。 ■同社の特徴: (1)明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、 本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。 トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。 その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。 (2)近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。 油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。 ■応募背景: 将来の事業発展のための増員(10年後に構造設計部門の中核と成り得る人材を充実させたい) |
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求める人材 |
■学歴不問 ■必須条件: ・建築構造設計経験(S造またはS・RC造) ・1級建築士 ・構造設計1級建築士 |
勤務地 | 東京支店:東京都江東区 <勤務地最寄駅> 東京メトロ東西線/木場駅 |
年収 | 490万円~800万円(残業手当:有) 基本給:249,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。<昇給> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル:30歳490万円、45歳770万円 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 <その他就業時間補足> ■残業時間は通年20H程度です。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(非常に取得しやすい環境です) |
待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:1万2千円、子供:3000円 住居手当:持家の住宅補助:2万円 寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(初級・主任・所長・管理者研修) <その他補足> ■401K ■作業所手当 ■役職手当 ■借上社宅:既婚の場合半額負担 ■独身寮:3,000円(個人負担額) ■別居手当(+帰宅旅費 月2回 実費精算) ■資格取得手当 ■財形貯蓄制度 ■産休・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■時短勤務制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィット・ステーション) |
求人番号 | 97119 |
職種名 | 建築構造設計【1級建築士・S/SRC造の構造設計経験者】 |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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事業内容 | 総合建設業/総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルタント業務/各種開発、環境整備に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びその受託ならびにコンサルタント業務/不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理/建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
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2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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