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【更新日:2021年3月03日】
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2019.10.01更新

「【大阪】営業職 ※東証一部上場 住宅資材メーカー」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社の取り扱う住宅建材(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(システムキッチン・洗面・バス等)の営業を行っていただきます。顧客に合わせた販売企画の提案をするなど、ただ製品を販売するだけではない、企画提案型の営業をご担当いただきます。

■詳細:
・同社製品の特徴PR
・販売企画の提案
・問屋の営業パーソンとの同行営業
・見積もりの作成
・工事段取り手配
・展示会やモデルハウスでのPRやリサーチ
設計事務所、建設会社(ゼネコン)、特約店(問屋)や木材販売店等に対して定期的に訪問し、同社の住宅資材製品の営業を行っていただきます。既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3~5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。

■採用背景:
今後組織の中核となり活躍いただく社員の増員採用を行っています。

■商品の特徴:
地球環境に配慮しながら、独自の製造技術を活かした新製品を開発し、他社と差別化を図っています。また、短納期対応の製品を拡充する等で顧客のニーズにあった製品・サービスを提供しています。
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須条件:
・法人営業経験者
・自動車運転免許(AT限定可)
勤務地 【1】大阪特販営業部:大阪市北区 【2】本社:大阪府大阪市住之江区 <勤務地最寄駅> JR線/大阪駅 <勤務地補足> 大阪での採用 <転勤有無> 有 将来的には転勤の可能性がございます。 転勤は平均して5~7年ごとにあります。 全国勤務又は地域限定勤務を選択可能です。
年収 450万円~562万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額で,月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルを考慮の上選考により決定 ※上記予定年収には営業手当、賞与を含む ■月給制 ■賞与:年2回(7月、12月)4.08ヶ月※過去実績 ■昇給:年1回(5月)6000円~
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間の平均は月20h程度です。
休日休暇 有給休暇10日~40日
休日日数120日

■週休2日制(土・日)祝日
※年間5~6回程度土曜出勤あり(同社カレンダーに基づく)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、入社後7ヶ月目から付与)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
入社6ヶ月間は正社員を前提とした契約社員雇用となります。(近年の正社員登用率は100%)

<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
<待遇福利厚生>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住居手当:上限65,000円(勤務地による)
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) (定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
(入社後は営業所にて内勤営業を行い、製品や顧客、地理などを学んでいただきます。1~3ヶ月のOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます)

<その他補足>
■確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) 、資格取得報奨制度、自己啓発通信教育制度、住宅取得支援制度、スポーツクラブ法人会員、旅行補助金、従業員持株会、社員共済会、慶弔見舞金制度、社内融資制度、永年勤続褒賞制度 他
■諸手当:資格手当(二級建築士5,000円/月、インテリアコーディネーター5,000円/月)、特務手当
求人番号 7150
職種名 住宅資材メーカーの営業職【運転免許・法人営業経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~東証一部上場/無借金経営/創業71年総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実~
■事業内容:
住宅資材及び木質ボードの製造・販売

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    分譲マンションの管理組合に対して修繕計画を日常的に行い、大規模修繕工事と呼ばれる10数年程の周期で行う工事の施工管理業務を担当いただきます。現在同社が管理している物件は全国にわたり、360棟を超えておりますが、今後まだまだ需要が見込める分野のため、ご経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。

    ■職務詳細:
    ・マンション躯体部診断/劣化度調査
    ・長期修繕計画策定
    ・各種工事手配並びに進捗管理
    ・建物診断に関する説明、顧客折衝 など
    ※マンション管理組合や居住者の方への技術的ご説明等を実施頂きながら修繕業務を推進頂きます。

    ■就業環境:
    修繕時期をある程度予測ができる為、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。
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    ■福利厚生/研修制度:
    当社独自の福利厚生制度と大手電鉄グループの一員としての福利厚生制度があります。育児や介護などご家庭をサポートできる内容や、リゾートホテルの利用など、日頃の業務に励む従業員の心身をサポートする内容です。

    ■企業概要:
    2009年8月に親会社建物管理部門から独立し、誕生した会社です。広島本社を拠点に全国で10カ所に営業所を構え、現在は全363棟、2万2574戸を管理しています。現在はマンション管理数全国約48万戸を管理する【大手電鉄コミュニティーグループの一員】です。

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