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【更新日:2021年9月28日】
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「【滋賀】木造住宅の施工管理/土日休み/年間休日112日/地域密着の老舗ハウスメーカー」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■職務概要:
木造戸建住宅の施工管理を年間30件程度担当頂きます。家づくりの全工程を自社で手掛けているため、
営業や設計、インテリアコーディネーターと常に連携を図りながら業務を進めていきます。

■プロジェクト例:
京都・滋賀・大阪の28~35坪程度の戸建分譲住宅をメインに手がけています。
守口・寺方:平均敷地面積/88,00m2(26,62坪)予定、戸建/65戸
京都・太秦:平均敷地面積/129,00m2(39,02坪)予定、戸建/29戸


■同社の特徴:
◎【自社開発】
主に自社開発案件を手掛けるため、同社は設計・営業などを一貫して行っています。他の部署と連携を取りやすく、仕事をしやすい環境です。また、営業と共に顧客と関わる機会も多いので、より愛着を持って担当物件に取り組むことができます。

◎【施工管理専業】
施工・営業・設計を自社で手掛ける当社では、他部署との連携のため、業務管理がきちんとしています。スケジュールは営業が組み立て、お客様の対応は設計やコーディネーターが担当。安心して施工管理に専念できる環境です。

◎【休みが取りやすいなど、待遇の良さも魅力のひとつ!】
業務の管理体制がきっちりしており残業は比較的少なめです。平均的な退社時間は、19時~20時ぐらい。直行直帰もあります。月1回の土曜を除き基本的に土日が休めるのでプライベートも充実します。

■組織構成
当社の施工管理スタッフは、20~50代の10名が在籍。
男女共に力を発揮されています。
社員の多くが中途入社者で、長い方は、勤続17~18年と定着率も抜群です。

■就業環境:
平均的な退社時間は19:00~20:00です。(直行直帰の場合もあります。)休日・福利厚生も整っています。
既婚者比率や持ち家比率も高く、結婚、出産、子育てをしながら長期就業する環境が整っています。

■関西地場企業のために、転居を伴う転勤はありません。滋賀・京都・大阪のいずれかになります。
創業50年余り、黒字経営を続けています。

求める人材

<必須条件>

・木造戸建ての施工管理経験者
・年齢は不問。経験者を歓迎致します。
・普通自動車免許

<歓迎条件(あればなお可)>

1・2級建築施工管理技士
1・2級建築士
勤務地 ■滋賀支店 
滋賀県大津市
最寄り駅「JR線 膳所駅」
年収 年収400万円~660万円

※経験・年齢による
月給は固定手当を含めた表記です。

モデル年収:
27歳 入社5年 460万円
45歳 中途採用 630万円

昇給:年1回 
賞与:年2回(※過去年度実績2か月)
雇用形態 正社員 ※入社年齢が55歳以上の方は契約社員の可能性があります。
・試用期間3ヶ月
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
休日休暇 【年間休日112日】毎週日曜日、第1,2,4土曜日、夏季休暇6日、年末年始休暇8日、GW、創立記念日(9/1)
有給休暇:10日(入社時3日、最初の基準日で7日)※半日単位、時間単位で取得可
待遇福利厚生 ・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当(配偶者月8000円、第一子月5000円、第二子月7000円、第三子月1万円)
・資格手当:8,000円~30,000円(建築施工管理技士、建築士など)
・退職金制度あり
・社内表彰制度
◎社内表彰制度が充実しているのも、当社の特長です。頑張りを見逃さず、社長賞や技術賞など、目に見えるカタチで還元します。
・リロクラブ
・リゾートトラスト会員
・社員旅行
求人番号 6225
職種名 木造住宅の施工管理【木造業務経験者】年齢不問/土日休み/年間休日112日

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。50年以上の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。

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    ※木造以外の建築物も御担当頂きます。
    ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。

    ■働き方改革への取り組み
    有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
    また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

    ■入社後のフォローについて
    入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。

    ■ビジョン:
    同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大級のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大級というのではなく、顧客からの「信用が日本最大級」を目指したいと考えます。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【滋賀】木造住宅の施工管理/土日休み/年間休日112日/地域密着の老舗ハウスメーカー(No.6225)