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【更新日:2021年3月09日】
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2020.01.20更新

「(総合職)構造設計/江戸時代より多くの建築を担うスーパーゼネコン/日本有数の大型案件多数担当」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

■職務内容:
入社後はまずプロジェクトに参画頂き、実際の仕事を通して設計施工一貫を重視する同社ならではの仕事の流れ、ものづくりの姿勢、企業文化などを学んで頂きます。

■同社の構造設計職の特徴・魅力:
・建築計画から参加:各プロジェクトのスタート時から参画頂き、建築設計者と話し合いながら、設計者がイメージする建築の美しさや空間構成を実現する構造設計に取り組んで頂きます。
・設計監理:作業所においても、施工担当者と協力しながら設計監理業務を行って頂きます。
・技術研究:自らテーマをあげ、技術研究所のメンバーと共同で最新技術の研究にも取り組んで頂きます。その成果は実際のプロジェクトにおける構造設計への活用が期待されます。
・将来のステージ:上記の幅広い業務を経験することで、多彩なステージが用意されています。具体的には「マネジメント」「技術研究」「技術開発」「品質管理」そして、構造設計のエキスパートとしてご活躍頂ける環境です。そうした幅広い選択肢が用意されるのも、同社の大きな魅力です。

■同社の主な事業内容:
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとし、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模案件に携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

■企業の魅力:質の高い仕事に定評があります。
同社は品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で同業他社を凌ぎ、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。


tenshokusekkeioffice
求める人材 ■学歴:大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下双方に該当する方
(1)5年以上の構造設計実務経験お持ちの方
(2)一級建築士、または構造設計1級建築士の資格をお持ちの方
勤務地 <勤務地詳細> 東京、大阪、名古屋をはじめとする全都道府県各事業所 <勤務地補足> 全都道府県の本・支店内の事業所および海外事業所(北米、ヨーロッパ、アジア圏) <転勤有無> 有 プロジェクトの受注に応じて全都道府県各地の事業所や海外事業所への転勤の可能性があります。 <想定勤務地> 東京都、愛知県、大阪府
年収 400万円~864万円(残業手当:有) <月給> 260,000円~550,000円 基本給:210,000円~500,000円 その他定額手当:15,000円~51,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、同社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定)■昇給 :年1回(4月)■記載年収に加えて、手当は別途支給
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など
待遇福利厚生 正社員
<雇用形態補足>
ご入社時から無期正社員としての採用になります。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

■大卒モデル年収(諸手当別途):
・施工管理・構造設計業務経験10年 基本給30~34万
・施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35~42万

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
作業所勤務手当/海外勤務手当/保養所/財形貯蓄制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか社宅・独身寮/全都道府県本・支店所在地厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
求人番号 08241
職種名 スーパーゼネコンでの構造設計【経験5年以上・一級建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 日本の大手ゼネコンの中で、未上場で最高級の財務基盤を確立している優良企業です。
江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで社会に貢献するという理念に基づき行動しています。

※主な作品※
札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、東京タワー、有楽町マリオン、東京オペラシティー、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

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    【ピックアップ】
    親会社である阪和興業(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く、主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。

    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万㎡)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千㎡)
    ・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千㎡)

    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
    ・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100㎡)
    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000㎡)


    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

    【仕事内容】
    ・鉄骨工事現場施工管理業務
    ・屋根、壁工事現場施工管理業務
    ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務

    【資格・経験等】
    ・鉄骨工事現場での施工管理経験
    ・建築施工管理技士(1級、2級)有資格者歓迎

    【勤務について】
    担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。また将来的には転勤の可能性もございます。
    他、親会社である阪和興業の鉄鋼事業部含め出向の可能性もございます。

    【ポイント】
    会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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