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2019.10.01更新

「【大阪】積算技術職/国内TOP10に入る大手組織系設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容 積算技術者

【話題のワテラスをはじめ、商業施設や公共施設、マンション等を多数手がける設計事務所
です】

■担当業務:同社が手がける商業施設や公共施設、マンション等の積算技術者を担当します。
国内物件はもちろん、今後は海外物件にも注力していきます。

■特徴・魅力:
・同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。
・個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。

■同社の設計実績:ワテラス/東京都健康長寿医療センター/ホルトホール大分/深セン湾体育センター(中国)/東京工業大学附属図書館

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求める人材 ■学歴:大学院、大学卒以上

■必要業務経験
建築積算士の資格を有し、建築関係の会社の積算部門において 5 年以上の実務経験を有する方。

■必要資格:建築積算士
勤務地 大阪府大阪市中央区
年収 400万円 ~ 600万円※経験・年齢による <月給> 330,000円~450,000円 基本給:280,000円~350,000円 その他定額手当:50,000円~100,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有
勤務時間 <標準的な労働時間> 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <労働時間区分> みなし労働時間/日:7時間30分
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期休暇
年末年始休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員

<雇用形態補足>
嘱託社員採用になるケース有。(入社月より年度末3月までは嘱託採用※雇用期間延長になるケースも有)。

<試用期間>
3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足なし
社会保険:補足なし
厚生年金基金:補足なし
定年・再雇用 60・65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTとなります。

<その他補足>
社内表彰制度有
求人番号 6243
職種名 積算技術者【経験5年以上・建築積算士資格要】大手組織系設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 大手設計事務所の中で、公共建築物の実績を多数誇る設計事務所です。

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    【ピックアップ】
    親会社(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。

    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万㎡)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千㎡)
    ・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千㎡)

    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
    ・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100㎡)
    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000㎡)

    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。

    【仕事内容】
    ・各工事施工現場における安全監理担当として従事して頂きます。
    ・西日本エリア担当として、大阪を拠点とし、関西、中四国、九州含めたエリア勤務です。

    【勤務について】
    担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。
    エリアは西日本(関西、中四国、九州)の各現場です。

    500万円 ~ 699万円※経験考慮...
    大阪市中央区...
  • 【関東】建物管理(所長候補) ※スーパーゼネコングループ

    ■業務内容:同社にて、建物管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。
    法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。

    ■勤務地:本社(京橋)及び関東の支店・営業所(埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城)・常駐管理先に配属となります。

    ■企業の特徴:
    スーパーゼネコン傘下である同社。機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析など)を活用し、独自の技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応する点です。
    ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境などに柔軟に対応しています。
    BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。
    最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアルなども増加しています。
    また、2010年には同グループの新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。
    ビジョン実現に向け、これまでが行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。
    同社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、より地域に密着し、迅速な対応が図れるクイックレスポンスに応えていきます。「誠実によりよいものをつくる」を基本方針としてこれからも努力していきたいと考えています。

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  • 【横浜】プロジェクトエンジニア職/働きがいのある会社ランキングのベストカンパニー

    ・プロジェクトエンジニアをお任せします。
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    ■具体的業務:
    生産工場施設のプロジェクトの基本計画段階から顧客と関わり、顧客のニーズをヒアリングしその後の設計や工事、コミッションニング段階までの計画を策定しクライアントの代わりに設計会社、施工会社、生産機器のベンダーなどと調整を行うといった、プロジェクトの管理・指導等の補佐を行っていただきます。
    扱う分野は、医薬品生産施設などGMPの基準が適用される施設を担当していただきます。

    ■同社の特徴:
    同社は顧客の課題を解決する会社です。創業時はエンジニアリングサービスが主体でしたが、顧客のニーズに答える為に今ではGMPコンサルティングサービスも行っており、常に新しい価値を「Plus」し続け進化しています。同社と同じような会社は海外には多くありますが、日本にはあまりありません。日本には今まで「設計会社」と「工事会社」しか存在しませんでした。産業系生産施設は建築機能だけでなく、色々なエンジニアリング機能の塊です。外部にアウトソーシングできない機能は、顧客が自社内でリソースを保有してきました。同社は、そのようなリソースの補完・代替の役割を担うっています。

    工務部機能が充実している大きな会社でも、プロジェクトのピーク時には、自社内のリソースでは処理できない状況が発生します。同社はそんな時に人材を派遣する事も可能です。また、建設に不慣れな顧客にはプロジェクトの最初の段階から顧客のメンバーの一員として同社の専門能力を提供します。同社は、原則工事施工は行わない為、決して顧客と利益相反する恐れはありません。真にアカウンタビリティのあるプロジェクトの遂行が可能です。

    プロジェクト終了後は、GMPコンサルティングサービスで、PQS導入や査察対応等要望に応じた支援を行います。つまり同社は、顧客の施設づくりから品質づくりまでを様々な形でサポートする「顧客支援型プロフェッショナル・マネジメントサービス会社」です。また同社のサービスは、顧客が必要とするサービスを「必要なときに」「必要な場所で」「必要なだけ」提供できます。


    tenshoku/sekkei/office

    【年棒】625万円~850万円(残業手当:有) 月額:500,000円~700,000円(以下一律手当を含む) 基本給:460,000円~658,000円 賃金形態:年俸制 昇給:有 予定年収はあ...
    本社:神奈川県横浜市...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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