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2019.10.01更新

「【名古屋】住宅営業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
好業績下で後進を育成していくため募集を行います。
お客様満足度の高い仕事を通じて、あなた自身も高い報酬を得ることのできる環境です。
今後の当社の中核となり、長く活躍して下さる方を期待しています。
経験者の方は今まで培ったスキルや考えを活かし、存分に活躍して下さい。
業績には高い報酬でお応えします。

【仕事内容】
建築家と共に企画段階から考え販売していく、注文住宅及び分譲住宅の住宅営業。
TVCMや折込チラシ、HPを見た方から直接のお問い合わせや 、
分譲住宅の内覧会にご来場する方への反響営業です。


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求める人材 ■学歴不問
※要普通自動車運転免許
※宅地建物取引士をお持ちの方は、優遇いたします。

■歓迎条件:
一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
勤務地 本社:愛知県名古屋市 <勤務地最寄駅> 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎車通勤可能
年収 450万円~600万円 固定月給25万円以上+歩合給(複数棟により報奨金あり) ※別途資格手当あり。 ※経験・年齢・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間あり。但し、待遇等の差異はございません。 <年収例> 706万円/固定給+歩合給+報奨金(入社1年目) 1500万円/固定給+歩合給+報奨金(入社5年目)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休日休暇 ◆月4~6日(交替制)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇等に差異はございません。


【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限月20,000円まで)
家族手当:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
■資格取得支援制度

◆昇給あり(業績による)
◆借上車両制度
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当
◆資格手当
◆社員旅行(2013年:ハワイ、2014年:沖縄、2016年:北海道)
求人番号 7237
職種名 住宅の反響営業【経験・自動車運転免許要※宅建お持ちの方歓迎】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
愛知県名古屋市を中心に建築物のデザイン、設計、販売を一環として行っており注文住宅・分譲住宅を独自のハイクオリティな住まい作りを提案しています。

■特徴:
・スタイリッシュな物件が多く、独創性だけではなく機能性や安全性も兼ね備えた住宅を心がけております。オリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間300棟以上を受注しております。
・社内の部門との距離も近く、エクステリアやインテリアの部門などとも協力をし、各部門が主体性を発揮して顧客の要望に応えている会社です。

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  • 【関東一円】大規模修繕・改修に特化した施工管理/残業は月15時間程

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    直行直帰が中心です。

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    420万円~600万円(残業手当:有)

    ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
    ...
    ・東京支店/東京都大田区 <最寄駅>雑色駅/京急蒲田駅
    ・北関東支店/埼玉県戸田市 <最寄駅>西高島平駅/戸田公園駅
    ・東関東営業所/千葉県市川市 <最寄駅>行徳駅 ...
  • 東京/転勤無し/50年以上の歴史を持つゼネコンでの施工管理(建築)

    福井県で50年以上に渡って様々な建築を手がけてきた当社。
    東京、名古屋、大阪でも、数多くの建築業者がある中で信頼を勝ち取り、 今後もどんどん案件を手掛けていく予定です。

    今回は施工管理の方の募集を行います。
    現在、建築業界の人材の需要が増す中で、 ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、10年後、20年後の当社をけん引する人材として、 ご活躍いただければと考えています。

    集合住宅、商業施設などの施工管理

    ■具体的な仕事内容
    【具体的には】
    建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
    一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
    すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
    先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


    【キャリアアッププランについて】
    まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、施工管理技士の資格取得を目指してください。
    資格を取得していただくことにより主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
    当社では20代後半~30代前半で現場所長として、大きな案件で活躍している者が多数います。

    長期的に働ける環境を用意しています。

    当社では基本的に定年までご活躍いただければと考えています。
    そのために社員への支援も充実させています。
    出産の際の休暇取得の際に周りがサポートするよう努めたり、子どもの学校行事のための業務時間内の外出を認めるなど、様々な取り組みで「ずっと働ける環境づくり」を行っています。

    福井県では公共施設も数多く手掛け、県内では有数の建築会社としてその名が知れ渡っています。
    中でも近年手がけた「アートラボ福井」は、幅広い年代の方に愛される、新たな名所として人気を博しています。
    さらに「フクイ建設技術フェア」にも例年出店しており、 その高い技術に注目が集まっています。

    500万~600万※経験・年齢による 昇給 年1回 賞与 年2回...
    東京都千代田区...
  • 【大阪】施工管理(先輩のサポートからスタート!)/年間休日120日/週休2日制/各種制度充実

    【業務詳細】
    ■施工計画の立案・策定
    ■協力業者への依頼
    ■資材調達
    ■工程管理・品質管理・安全管理
    ■協力業者・コストのマネジメント
    ■現場での施主様への対応、など

    工期は半年から1年ほどのものが中心。
    工場機能を止めることなく施工を行うため、協力業者だけでなく、お客様とも日々顔を合わせます。
    直接お礼や感想を頂くこともあり、やりがいに繋がっています。

    【1日の仕事の流れ】※基本的には、現場へ直行直帰
    8:00 朝礼(その日の作業内容等を確認)
    9:00 現場への指示/施工図面に沿って工事が進んでいるかのチェック
    12:00 お昼休憩
    13:00 現場監督業務(管理写真・図面チェック・安全書類のまとめなど)
    17:00 現場事務所の片づけや翌日の準備など
    ★遅くても19時には完全退社!

    【仕事のやりがい】
    何もなかったところから、建物が建つところまで関わることができるので、達成感を人一倍感じられます!
    始めはわからないことが多く大変だと思いますが、一つひとつ学びながら一現場終わるころには、必ず自分が成長できていることに気づきます!
    皆で一つのものを作り上げる一体感と達成感は何物にも代えることはできない体験です。

    【休日の呼び出しはほとんどなし】
    一つの現場を数人で受け持つ為、急な呼び出しはほとんどありません。
    また現場の掛持ちもないので、業務に余裕があると中途社員からも好評です。
    また社内の制度が充実しており、社員全員取得必須の最大9日連続の長期休暇や資格支援や若手のための帰省手当、プチボーナスなどの支援がたくさんあります。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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