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【更新日:2021年5月10日】
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2020.11.18更新

「(急募)【首都圏】施工管理職(建築分野) 東証1部上場の大手電鉄系建設会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

■詳細:
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。

■配属部署について:
・同社は支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

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求める人材 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・1級建築施工管理技士資格保有者(一級建築士も可)
・建築分野における施工管理経験(S・RC・SRC造経験)

■希望条件:
・事務所ビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務経験
勤務地 <勤務地詳細> 首都圏の支店配属予定 <勤務地補足> 当初は首都圏配属予定(Pjtニーズが多いため) <転勤有無> 有 Pjtニーズが首都圏に集約しているため当初は首都圏配属が多いですが、将来的に全国転勤可能な方を求めています。 <想定勤務地> 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
年収 400万円~750万円(残業手当:有) <月給> 235,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。4週4休以上、夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>
6ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特に補足事項なし
住居手当:同社規定による(持家手当等)
寮社宅:原則30歳まで
社会保険:社会保険完備
単身赴任帰省旅費 2回/月
退職金制度:特に補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
1級建築士 取得補助金・奨励金 50万円
技術士    奨励金 25万円
資格手当(1級建築士・技術士)1万/月額
求人番号 039258
職種名 建築施工管理【一級建築施工管理技士or建築士・経験要】大手電鉄系グループ

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業:グループの総合建設業として全都道府県・海外にて下記事業を展開
(1)土木建築工事請負
(2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
(3)建物及び建築物の保守、管理
(4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務
(5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
(6)建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念:
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

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    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
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    【仕事について】
    ■業務内容
    建築施工管理職(新築・改装など多様な建築物の現場管理のお仕事です)
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    デスクワークだけではなく現場での業務が中心となります。

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    ■ポイント
    年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、未婚、既婚者問わず長期的に働ける環境作りを行っています。
    2019年1月現在で社員数26名と少数精鋭組織である為、経営側との距離が近くダイレクトなコミュニケーションで早期決断・回答が実現可能です。その結果、会社としての売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。
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