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2019.09.20更新

「■福利厚生・ワークライフバランス〇■設計職(賃貸アパート、賃貸マンション)※東証一部上場」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
賃貸住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する低層アパートや中高層マンションの設計業務を行います。現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。

■求められるスキル:
案件はそれぞれ、営業職や工事職など複数の職種とチームでプロジェクトを進める為、チームワークが必要とされます。


■就業環境:
業界大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
・平均年収:平均年収は863万円、平均勤続年数14.1年
・残業時間:案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

■全国社員orエリア限定職社員:
転勤ありの社員採用。初任地の配属先は現在の居住地、ご希望を考慮の上決定します。
※転勤は5、6年を目安にあり
転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)もご用意していますので、応募時にご相談ください。

tenshoku/sekkei/office
勤務地 全国の各事業所 ※初任地は現住所と希望を考慮します。 ※地域限定職希望の方もご応募可能でございます。
年収 450万円 ~ 749万円 ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ※残業は15分単位で管理します。 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 ■試用期間終了後は月給1,000円昇給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業は15分単位で管理します。
■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 全社平均残業時間:30時間
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日)
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

■有給休暇10日~20日
休日日数123日

■祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
待遇福利厚生 ■通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■持家割引制度(同社の土地・住宅を購入時10%割引)
■ホームホリデー制度(本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け)
■時間単位有給制度
■有給休暇積立(最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発などに使用を認める制度)
■次世代育成一次金制度(子誕生一人に対し100万円の祝金)
■ハローパパ制度(出生日から5日間の連続休暇)、育児支援制度(子3歳まで取得可能)など
■マイカー手当:25,000円
※諸制度は諸条件があります。
求人番号 30314
職種名 集合住宅の設計業務【一級建築士】S造orRC造

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。

2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。

国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。

海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。

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