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【更新日:2021年8月04日】
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2019.10.01更新

「【転勤無し】【仙台】設計支援※完全週休二日制/大手設計事務所の設計サポート」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ~赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイスを手がける大手設計事務所での就業です/設計支援として会議等にも参加し、同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります/年間休暇124日/完全週休二日制/転勤無~

■業務内容:
同社の社員として、大手設計社の「設計支援業務」を担当します。

■業務詳細:
(1)設計サポート:
各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成

(2)基本計画サポート:
敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック

(3)発注・申請サポート:
発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成

(4)監理サポート:
変更申請図作成等
※CADを使用した設計業務が中心となりますが、大手設計事務所の社員が参加する会議等にも参加頂き、社員と同じ目線で仕事を行っています。

■配属先:
大手設計事務所の設計士の設計サポート業務を担当します。大手設計事務所社内の建築設計部(第1~第5)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。

■その他:
社内行事、技術サポート研修は大手設計事務所社員と同じものを利用できます。

■大手設計事務所とは:
業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際大会施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、よく知られているものとしては、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなどがあります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館等も担当しています。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須要件
・AutoCADの利用経験
勤務地 東北支社: 仙台市青葉区 <転勤有無> 無 転勤はありません。
年収 350万円~500万円(残業手当:有) <月給> 200,000円~390,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 金曜日のみ定時は17時30分となります。また、毎週水曜日がノー残業Dayになります。
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
初年度は試用期間扱いとして契約社員となります。その後相互合意のもと正社員登用に変更になります。

<試用期間>
12ヶ月
補足事項なし
求人番号 30318
職種名 設計支援【AutoCAD利用経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、大手設計事務所の全ての設計領域でプロポーザル、設計図作成、資料づくりなどの業務支援をする新会社です。

■企業概要
・建築並びに土木の設計監理業務・建物の改修調査診断およびその設計監理業務・建築に関するコンサルティング業務・建築に関する調査、検査および技術開発業務・建築関連技術に関わる設計、管理すあ等の人材育成および派遣に関する業務・土地利用計画および都市開発計画業務・損害保険代理業務・生命保険の募集に関する業務・不動産の管理に関する業務

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    ・施工管理者として手掛ける工事内容は、仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事などです。
    ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。

    ■やりがい:ご自身が手掛けた修繕工事により新たな資産価値を生み出せる達成感を味わえるところです。マンションが綺麗になっていく様を顧客である居住者様と親身になって分かち合えることほど嬉しいことはないと思います。

    ■ビジョン:~異業種へのチャレンジ~ :プラント塗装で培った技術は、新たな展開の礎となりました。マンションなど大規模集合住宅の塗装・修繕工事。本来の塗装技術に加えて、大きな建造物に対するオぺーレーションの面で豊富な経験値を持っていた同社にとって、この市場は非常に親和性が高いものでした。好況期に建てられたマンションが老朽化の問題に直面する中、マーケットも年々拡大し、現在は同社の売上げの半分以上をこの事業が占めています。

    ■組織風土:スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。

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