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【更新日:2021年2月26日】
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2020.11.18更新

「【東京】建築施工管理※創業50年/ゼネコンとしての確かな実績」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
多種多様な建築工事現場において、作業を安全かつ円滑に進める為に、現場責任者として品質・工程・安全・原価の四大管理を行います。

■詳細:
多様な物件の施工管理をおまかせします。設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

■特徴:
他社と比較しても、一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士などの有資格者の割合が非常に高く、営業と設計部など他部署との連携をしっかりと組みながらプロジェクトを進めております。同社の企画提案力・スピードと質で競合との差別化を図り、民間工事を中心に業績を伸ばしております。
求める人材 学歴不問

■必須条件:
・施工管理職のご経験者

■歓迎条件:
・1級・2級建築施工管理技士
勤務地 東京本店 東京都港区/<勤務地最寄駅>東京メトロ線/青山1丁目駅 <転勤有無> 無 現場ベースでの出張のみで、転勤は基本的にございません。
年収 400万円~840万円(残業手当:有) <月給> 190,000円~560,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 年間賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日 その他(第2、第4、第5土曜日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
厚生年金・労災保険・健康保険・雇用保険
休日手当有り
資格手当:3,000円~25,000円※取得資格により変動します。
社宅・寮(30才まで)・会員制リゾート施設
求人番号 8334
職種名 建築施工管理/公共案件に強いゼネコン【実務経験要】20代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
◆建築事業:企画立案およびデザイン・設計など ◆土木・環境事業:建設工事および土木工事に関する調査、企画、診断、地質調査、測量、設計、管理、マネジメントおよびコンサルティング業務など◆建物総合管理:住宅事業および土地の造成など◆各種サービス他:オフィス用品・家具の販売など

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    ~『日経アーキテクチュア』誌・人材定着率ランキングトップクラスの実績あり/年間休日120日・土日祝休み/教育体制の整った環境でご活躍頂きます~

    ■業務内容:
    官公庁案件の各現場を担当する設計監理者の指導、官公庁案件全体のマネジメントを行います。その他、積算のチェック業務も担当します。案件は防衛省の関連施設が多く、全国にあるため平均して月の半分は出張があります。1人あたり、5~6件の案件を同時に担当しています。

    ■業務の魅力:
    施主や各現場監理との折衝が多く、マネジメントのスキルが必要なポジションです。マネジメント志向だけではなく、全体の現場を動かしたい高い視点を持った方が求められます。

    ■実績:
    ・防衛省関連施設
    ・庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設
    ・学校、体育館、幼稚園などの文教施設
    ・集合住宅などの新築、改修
    ・工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策
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    ※同社は高い技術力、実績が評価され、クライアントから案件を継続的に受注しているため、業績が安定しています。

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    ◆職務概要:
    マンションを中心とした構造設計業務をお任せいたします。物件としては、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ(事業プラン)によって多岐に渡ります。設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。
    ※同社の自社設計施工の物件は、全体の96%以上です。


    ◆配属組織について:
    設計本部は全国で約200名所属しており、東京約100名、大阪約100名所属しています。東京の設計本部は六部構成であり、一部につき、企画グループと実施設計グループで構成されています。連携部門としては、営業部門、工事部門、技術監査部門、構造設備部門、管理部門(パース、検図、庶務担当)があります。部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20~40代です。
    案件の過度期が重ならないよう配慮しており、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っており、半数程度が中途入社者ですので、安心してご就業いただける環境です。

    ◆同社の特徴・魅力について:
    同社は土地を所有する個人・法人(オーナー)に対して、事業提案型・課題解決型の企画提案を基に事業を行っています。規格品は無いため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの物件に携わることができます。健全な財務基盤・財務体質と良好な就業環境の中で、ご自身の設計者としてのスキルを磨いていける環境です。


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    このように様々な物件を手掛けることで建築への多角的な視点を育み
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    特に関東での業務が増えているため、3年前東京事務所を開設。大阪本社と連携をとりつつ更なる飛躍を目指しています。

    同社で多彩な建築に触れ、共に技術を磨いていきませんか。

    500~650万円(年俸制) ※あくまでも参考です。選考を通じてご相談いたします。 【モデル年収】 年俸500万円(構造設計一級建築士38歳)...
    東京都中央区 <最寄駅> 東京メトロ日比谷線『築地』...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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