2019.02.20更新
「大手飲料メーカーの建築・土木施工管理技術者」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
同社における飲料、食品、医薬工場建設のプラントエンジニアリング業務のうち、建設現場における管理業務を担当していただきます。 ・ゼネコン（地元、中堅～大手）、建築設備（サブコン）を活用し、建設工事を円滑に進めるための品質・安全・工程管理が主な業務となります。 ■施行例： ・遺伝子組み換え細胞を用いたバイオ医薬品原薬工場の建設 ・液剤や凍結乾燥製剤などの無菌製剤工場の建設 ※全体としては乳製品、惣菜、酒類、調理材食品、調味料、飲料、菓子、農畜水産加工、健康食品、医薬品工場があります。建築と設備、アフターサービスを一体として行っている点も評価をいただいています。 ■企業の魅力: 大手ビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社となります。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては日本トップクラスの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。飲料、食品、医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場、プラントの設計、調達、施工に関するスペシャリストがそろっています。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウを理解していることが当社の強みです。そのため真の顧客目線で設計からアフターサービスまで一貫して提供できます。そのような高いノウハウを評価頂き、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。顧客毎の異なるニーズに合わせた唯一無二のプラントを建設する醍醐味、自分が携わった顧客の製品がコンビニやスーパーの店頭に並んだ時などに大きなやりがいをを味わうことができます。 「オンタイムで能力を発揮するには、豊かで充実したオフタイムが重要」という風土があり、年間休日は125日、プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実しています。クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。 |
|---|---|
| 求めている人材・必要スキル |
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建築工事現場の施工管理経験者 ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 |
| 勤務地 | 【１】本社 神奈川県横浜市神奈川区 【２】高崎 群馬県高崎市 ＜勤務地最寄駅＞ 【１】京浜急行本線／神奈川新町駅 【２】JR線／高崎駅 ＜転勤有無＞ 当面なし 将来的にはプロジェクトにより国内、海外への長期出張の可能性があります。 ＜想定勤務地＞ 群馬県、神奈川県 |
| 年収 | 450万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～380,000円 基本給：250,000円～380,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務手当、家族手当は別途支給となります。 ※経験・年齢・スキル等を考慮し、同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 （所定労働時間7.67時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～14:00 補足事項無し ＜その他就業時間補足＞ 残業は平均40時間程度です。 36協定を遵守しています。 |
| 休日休暇 |
休日・休暇 有給休暇10日～20日 休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度、再雇用制度あり（定年：60歳） ＜その他補足＞ ■制度：退職金、確定拠出年金、グループ福祉会、グループ従業員持株会、住宅融資、親睦会（含：社内クラブ活動）、寮・社宅 ■施設：契約保養所、契約スポーツクラブ ■家族手当：第一扶養者 15,000円、第二扶養者以降 7,000円 ■社宅：借上げ社宅（自己負担は家賃11万円上限の2割） ■寮：借上げ寮（自己負担は家賃8万円上限で10,000円） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、（人財）育成プログラム他 |
| 求人番号 | 6250 |
| 職種名 | 建築土木施工管理【一級建築施工管理技士or一級土木施工管理技士資格・経験要】 |
企業情報
| 事業内容 |
飲料・食品・医薬品部門に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、工場や生産設備の企画・計画から設計、調達、建設、試運転、アフターフォローまで一貫して行っています。 ＜実績分野＞ 弁当/惣菜、乳業/乳製品、清涼飲料、アルコール飲料、調味料、調理済食品、農水産加工、パン/菓子/スナック、食肉加工、健康食品/医薬品 |
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転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：大手飲料メーカーの建築・土木施工管理技術者(No.6250)
