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2019.10.01更新

「【東京】コンストラクションマネジャー 【キャリアチェンジ歓迎/残業月平均30時間程度】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。
(1)発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明
(2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
(3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整

■業務の特徴:
・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。
・コンストラクションマネジャーは中立な立場で建設プロジェクトの企画、設計、発注、施工そしてその後の維持管理まで、品質やコストという視点から一貫してアドバイス及び提案を行います。設計のみならず、予算やスケジュール等の全体を見渡した上でアドバイスを行っていただきます。

■魅力:
・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトを担当する機会も多く、規模も大きいだけにやりがいも非常に大きいです。
・事業主と設計者・施工者の間に立って仕事を進めるので、プロジェクトの透明性も確保することができ、社会的意義が大きい仕事です。
・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。
・業務ボリュームをある程度 自分自身でコントロールしながら進めていくことができるためワークライフバランスが取りやすいです。

■組織構成:配属先の組織には、計7名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【必須条件】
・建設業界における設計業務もしくは施工計画の経験がある方
・二級以上の資格(下記いずれか)
建築士、施工管理技士

※木造建築・戸建てなど小規模のみ、改修工事のみの経験者は不可
勤務地 ■本社 東京都千代田区神田 <勤務地最寄駅> 都営新宿線/小川町駅 転勤:無
年収 420万円~660万円 固定残業手当は月20時間該当分、57,566円(年収420万円の場合)~90,461円(年収660万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年俸制 ■年俸の1/12を毎月支給します。 ■上記年俸以外に業績賞与を年2回(5月・11月)支給します。(在籍時期により制限あります)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。


【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役職手当
■資格取得支援制度
求人番号 30325
職種名 コンストラクションマネジャー 【設計or施工計画経験・二級以上資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。

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    【仕事について】
    ■業務内容
    建築施工管理職(新築・改装など多様な建築物の現場管理のお仕事です)
    ・各プロジェクトにおける設計・原価管理・施工管理
    ・各プロジェクトにおける企画会議への参加
    ・新規案件事業化における建築プランの検討
    ・分譲マンション部門の基本計画策定

    ■具体的に
    主に個人様から請け負う居宅や投資用マンションなどの新築工事の設計・施工管理業務全般や、自社物件である商業施設や賃貸マンションなどの改修工事に伴う設計(プラン・デザイン)の計画・原価管理・施工管理業務が中心となります。
    役員個人宅の改修業務なども頻繁に発生するので役員と綿密に意思疎通を図ることが必要になります。
    当社の軸でもある分譲マンション部門は設計・施工・販売に至るまで外部協力会社へのアウトソーシングによりプロジェクトを進めていきますが、土地仕入れ時の基本プラン計画や工事中のゼネコンとの工事進捗管理など、事業主として指導・監督する必要があります。ゼネコンとの定例会議などにも参加していただきます。
    デスクワークだけではなく現場での業務が中心となります。

    ■将来あなたに期待したいこと
    どのような仕事であっても「挑戦してみよう」という強い熱意を持ち、また変革期である弊社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていていただきたいです。

    ■ポイント
    年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、未婚、既婚者問わず長期的に働ける環境作りを行っています。
    2019年1月現在で社員数26名と少数精鋭組織である為、経営側との距離が近くダイレクトなコミュニケーションで早期決断・回答が実現可能です。その結果、会社としての売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。
    業績においても、年間3棟~4棟の自社プロジェクト計画が進行しており安定した売上・利益を計上できています。

    450万円~800万円(年2回賞与含む) 【年収例】 年収544万円・・・35歳/中途/大卒/係長/2級建築士 年収800万円・・・50歳/中途/大卒/次長/1級建築士 月給33万~50万円 ※一律...
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    ■業務概要:建築技術担当として、不動産物件の新築、改修、解体といった建築に関わる業務を中心に担当していただき、不動産の仕入れから販売まで一連の流れに携わり、取得した不動産の収益を最大化するための企画・設計・管理などをご担当いただきます。
    ※現場に常駐することはありません。あくまで足を運ぶ程度で、基本的にスーツで仕事を行います。

    ■業務詳細:
    (1)不動産取得のための物件調査
    (2)不動産の再生加工、新規開発
    (3)不動産販売(営業支援)
    (4)保有している不動産の維持管理

    ■魅力:当社の基盤となる不動産事業は、「老朽化や収益率の下がった不動産を安く買い取り、リフォーム・リノベーションすることで、優良な不動産にバリューアップし、利益を生み出す」ことを基本としています。

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    建築施工管理をお任せします。

    同社の関わる建造物の種類は多岐にわたります。
    こどもが通う学校、お年寄りから赤ちゃんまで来院する病院、ビジネスシーンの中心となるオフィスビル、人生で最も多くの時間を過ごす住居マンション、都市生活には欠かせない商業施設や店舗、公の機関の庁舎など。
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    また、地震の多い我が国では耐震・免震のための高度な技術が求められるため、同社では新たな技術を導入して自然災害に耐えうる建物づくりを行っています。

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