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2019.10.01更新

「【東京】コンストラクションマネジャー 【キャリアチェンジ歓迎/残業月平均30時間程度】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。
(1)発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明
(2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
(3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整

■業務の特徴:
・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。
・コンストラクションマネジャーは中立な立場で建設プロジェクトの企画、設計、発注、施工そしてその後の維持管理まで、品質やコストという視点から一貫してアドバイス及び提案を行います。設計のみならず、予算やスケジュール等の全体を見渡した上でアドバイスを行っていただきます。

■魅力:
・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトを担当する機会も多く、規模も大きいだけにやりがいも非常に大きいです。
・事業主と設計者・施工者の間に立って仕事を進めるので、プロジェクトの透明性も確保することができ、社会的意義が大きい仕事です。
・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。
・業務ボリュームをある程度 自分自身でコントロールしながら進めていくことができるためワークライフバランスが取りやすいです。

■組織構成:配属先の組織には、計7名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

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求める人材 【必須条件】
・建設業界における設計業務もしくは施工計画の経験がある方
・二級以上の資格(下記いずれか)
建築士、施工管理技士

※木造建築・戸建てなど小規模のみ、改修工事のみの経験者は不可
勤務地 ■本社 東京都千代田区神田 <勤務地最寄駅> 都営新宿線/小川町駅 転勤:無
年収 420万円~660万円 固定残業手当は月20時間該当分、57,566円(年収420万円の場合)~90,461円(年収660万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年俸制 ■年俸の1/12を毎月支給します。 ■上記年俸以外に業績賞与を年2回(5月・11月)支給します。(在籍時期により制限あります)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。


【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役職手当
■資格取得支援制度
求人番号 30325
職種名 コンストラクションマネジャー 【設計or施工計画経験・二級以上資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。

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    ~充実の福利厚生~
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    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

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    建設事業本部にて、施工管理としての活躍を期待します。多様な物件の施工管理をおまかせします。
    企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。

    仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。

    予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

    ※勤務ロケーションは首都圏が中心となり、1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。
    担当物件は、5億~20億円規模、工期は新築で1年~2年くらい、
    場合により2期に渡る大規模なもので5年ほどかかるものもあります。


    【注目ポイント】
    ◆離職率2・1%という業界再水準の定着率
    ◆年間休日も120日以上、完全週休2日制なので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメ
    ◆借上社宅補助(9万5000円)、独身寮(月額2万1000円)有
    ◆人を大事にする社風で長く安心して働ける環境

    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、

    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。

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    分譲マンション引き渡し後のアフターサービス業務、定期補修、瑕疵担保に関するお客様対応を行います。
    具体的には、引渡し後、「アフターサービス規準書」に基づき、お客さまの住戸並びに共用部のアフターサービス
    を実施。
    また、定期補修として、建物引渡し後の3~6ヶ月、1年後、2年後を目安にご指摘事項の確認および不具合個所の
    補修計画・補修完了確認を実施。
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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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