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【更新日:2021年3月01日】
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2019.10.01更新

「【東京】TOPクラスの大手組織設計事務所に【設計監理ポジション】売り込みします」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ~~大手組織設計事務所への転職希望の方へ~~

あなたのご経歴・ご志向に沿いながら、大手組織設計事務所へあなたのキャリアを売り込みます。

売上TOPクラスに名を連ねる大手設計事務所と、弊社が本業(建築積算業)で培ったパイプを生かし、複数社の選考を同時に進めることで、比較検討が可能となります。
ご希望がございましたら、もちろん弊社所有の求人以外でも、あなたのために企業の新規開拓も可能!

応募書類の書き方や面接対策なども丁寧にお手伝いします。
あなたのご納得のいく転職を形にするまで、コンサルタントが伴走いたします。

■弊社は日本でただひとつ、建築技術会社が手掛ける転職支援会社です■

▶「設計監理」過去内定事例
60代男性【「設備設計監理」にて決定】(週4日勤務):大手商社グループ→大手組織系設計事務所 決定年収420万円
50代後半男性【「意匠設計監理」にて決定】(週5日勤務):内装設計会社→大手組織系設計事務所 決定年収500万円
求める人材 工事管理(監理)に関するスキルをお持ちで、【意匠設計監理】【構造設計監理】【設備設計監理】での転職を考えておられる方。
「今すぐには動けない」「まだ具体的には考えていない」方でもお気軽にご相談ください。

【必要資格:以下いずれか】
一級建築士
一級建築施工管理技士
一級電気工事施工管理技士
一級管工事施工管理技士
勤務地 東京都・神奈川県
年収 ご経験・雇用形態によって就業報酬が決定されます。一例:420万円~
各社規定による
勤務時間 各社規定による
休日休暇 各社規定による
待遇福利厚生 各社規定による
求人番号 7252
職種名 【設計監理】大手組織設計事務所に転職したい方へ

企業情報

企業名 企業名非公開

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    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    550円~800万円(残業手当:有)

    <給与補足>
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
    ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
    ...
  • 【経験の浅い方も歓迎】建築意匠設計 ※年間休日120日/駅近オフィス/大手ディベとの取引多数

    【経験の浅い方も歓迎】
    ◆転勤なし/年間休日120日/駅近オフィス勤務◆
    ◆野村不動産・NTT都市開発・積水ハウスなど大手ディベロッパーとの取引多数◆
    ◆キャリアプランの実現を支援/平均年齢38歳/若手も活躍中企業◆

    【担当業務について】
    建築意匠設計担当者として、集合住宅、オフィスビル、福祉施設、個人住宅の建築企画と意匠設計、及び施工監理業務に従事いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    案件の専任担当者として、建築計画策定時から参加します。構造、設備設計等に携わる協力会社との打ち合わせの上CADや模型を用いて意匠設計を行います。設計後、着工~竣工まで図面通りに工事が行われているか監理業務まで担当しますので、仕様から完成まで一貫して携われます。

    【仕事の特徴】
    ・用途:集合住宅、福祉施設、保育園などが多いです。手がけるマンションはワンルームタイプで20戸~100戸、ファミリータイプで30戸~150戸規模の建物が中心となります。
    ・建築エリア:首都圏を中心とする関東一帯で、住みたい街ランキング上位の品川区や目黒区、武蔵小杉などの共同住宅も手掛けています。
    ・使用ソフト:作図の際は、3DCAD やAutoCAD等を使用して設計を行ないますが、模型を作成してイメージを持つこともございます。案件により異なりますが、1件につき1年~2年ほどの期間がかかります。

    【社内環境】
    組織構成:8名で構成されています。20代~50代まで幅広い層が活躍中で、新卒入社の新人もいます。
    教育体制:ご入社後は、まず先輩の担当物件のアシスタント業務から始めます。経験を積んだ後に一人で小規模なワンルームから徐々に自分で案件を担当していき、ひとり立ちまでおよそ3,4年程度をかけてステップアップしていきます。
    キャリアパス:社員一人ひとりのキャリアプランを大切にしており、「これからの自分」が「理想の自分」に近づけるよう、手厚いサポートを行っています。評価面談において次年度の目標ややってみたいことをヒアリングし、また入社10年程度が経過した後はマネジメントの道に進むか、現場のスペシャリストの道に進むか、また独立するのか等、ご希望をお伺いしています。

    【企業の特徴】
    正確な図面ときめ細やかな対応を背景に、野村不動産・NTT都市開発・積水ハウスなど大手デベロッパーとの取引があります。また20年以上お取引実績のあるお客様もおります。

    400万円~550万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3ヶ月...
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