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2019.09.19更新

「【大阪】建築施工管理/創業110年の総合建設会社です」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要
同社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。

■詳細
マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

■同社の特徴
同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

tenshoku/sekkei/office
勤務地 本社:大阪府大阪市天王寺区 <勤務地最寄駅> 地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 <転勤有無> 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます
年収 400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28歳)、500万以上(35歳)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設など
求人番号 8354
職種名 建築施工管理【実務経験・資格要】創業110年の総合建設会社

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業として企画・設計から施工管理、アフターケアに至るまでトータルに手がけています。

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    ・施工管理者として、担当プロジェクトの計画段階から竣工に至るまでのマネジメント(安全・品質・工程・予算管理)をお任せします。
    ・煙突に専門特化した当社では、産業・環境プラントに付帯する20m~200mクラスの大型煙突まで各自が月間1~3件を担当しています。

    ■働き方
    ・工期は点検調査等で1週間、補修・補強・改修等のメンテナンス工事では2,3ヶ月~半年程度になります。

    ■過去入社者事例
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    ・前職でビルやマンション等の施工管理を経験された方
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    ・市役所で工事監理補佐や設計を経験された方
    など、様々な経歴を持った方が活躍中です。


    <募集背景>
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    tenshoku/sekkei/office

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    ■担当業務: マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。 鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。 ■詳細: 受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。 経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。 ■魅力: 新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。 事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。 協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき、当社での新規取引としていただいても結構です。 ■社風: 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。 tenshokusekkeioffice

    500万円~600万円(残業手当:無)...
    大阪市淀川区(本社) <勤務地最寄駅> 阪急京都線/十三駅 <勤務地補足> ■阪神間の建築現場が主な勤務先となります。...

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