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【更新日:2021年6月14日】
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2019.10.01更新

「【大阪堺市(本社)勤務】木造注文住宅の設計職 家族手当有/寮社宅有」の求人内容

求人情報

仕事の内容 木造・注文住宅の設計を行って頂きます。
お客様のヒアリングから設計図を図面に起こして頂き、お客様のご納得いく住宅の設計をお客様とすり合わせながら行って頂きます。
モデルルームでの商談などにもご対応いただきます。

【特徴】
扱うのは木造注文住宅や木造賃貸共同住宅です。
その中で当部署では、開発許認可の申請から住宅建築の設計までを扱っています。
プランニングから施工まで、お客様とじっくりと向き合いながら想いをカタチにしていただきます。
設計として営業スタッフとともにお客様の要望やイメージなどの打ち合わせから参加し、
図面を仕上げていきます。

【組織構成】
設計士は9名在籍しています。
女性や若手のスタッフも多く在籍しており、とても活気のある職場です。

【今後の展望】
堺市を中心に着々とした成長を遂げており、その施工エリアも京阪神にまで拡大しています。
今後の展望としては、これまで以上にエリアを広げていきたいという思いがあり、
そのために一緒に向かっていただける方を求めています。
求める人材 ■学歴:不問

■必須条件:
・木造住宅の設計経験をお持ちの方
・建築士(二級もしくは一級)資格をお持ちの方
勤務地 【本社】大阪府堺市中区 ※最寄駅:南海高野線/北野田駅
年収 400万円~600万円(残業手当:有) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※別途決算賞与有 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※隔週土曜日→9:00~17:00。  ※残業:月平均50時間程度。
休日休暇 週休2日制(日・隔週土)
有給休暇10日~21日
休日日数103日

年始年末・慶弔・1年変形労働時間制
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間:3か月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅(社有賃貸物件に社員割引半額入居可)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(中小企業退職金共済〈定年:60歳〉)

・資格取得時祝い金制度あり
・社内旅行
・各種クラブ活動を奨励運営助成金
求人番号 7265
職種名 木造住宅の設計【実務経験(木造住宅)・二級以上の建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 大阪堺市を中心に新築一戸建て,分譲建売,注文建築などを提供する「子育てママに優しい」住宅専門会社です。

【事業内容】
分譲住宅、新築、建替、リフォーム、耐震事業(診断・補強)を基本的な事業としています。分譲住宅については、独自開発による新築一戸建住宅の建築・分譲を行っており、そのエリアについては、堺市をはじめとし大阪市、南大阪、北摂、阪神間など着々とその施工エリアを広げています。

【企業理念】
社員一人一人が仕事に対して、熱い情熱を持ちその分野では自分が一番になる、という意思のもと仕事をしています。その意思とともに、お客様からの信頼も第一に考え、工事現場に来られたお客様に対して、どの社員も親身に対応をしたり、固定概念を捨てて自由に設計することで、お客様のご要望を出来るだけ叶え、コスト以上の価値を届けるための取り組みを行っています。

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    ■業務内容
    ・S造、RC造などの建築物におけるプラン作成及び実施設計業務
    ・改修工事等の打合せ、法的確認業務、設計図作成
    ・担当エリア:大阪府を中心に、一部奈良県での案件が中心
    ※1年に1回程度出張で案件をご担当頂くケースがございます。


    ■施工実績
    ・建築事業部
    八尾市庁舎、八尾市立病院、愛の郷等その他多数
    ・鉄構事業部
    立命館大学 茨木キャンパス、グランフロント、あべのハルカス


    ■特徴・魅力:
    (1)地場優良ゼネコン、安定した経営基盤
    建築事業と鉄鋼事業の二大柱で安定な経営基盤を支えており、創業から50年余り、一度も赤字の経験がありません。
    下記の給与水準は全国中堅ゼネコンとも並ぶ給与水準です。リーマンショックの際も、現在と同じ給与水準を支給しておりました。
    同社は中小企業が多い八尾において、非常に高い知名度を誇っており、地元の工場の新築・改修工事等の依頼も殺到しております。

    (2)定年後の給与変動なし
    定年は60歳ですが、定年を迎えても、給与が減額されることがありません。
    65歳まで、同水準で働き続けることが可能であり、地元の大阪で長く働くことが可能です。

    (3)社屋の新設
    この度、鉄鋼事業所においては、大正区に移転を行いますが、社屋を竹中工務店が設計・施工を行い、社員が生き生きと働く職場環境をつくるとともに、新社屋が同社のアイデンティティを現す「鉄のショールーム」となることを目指した設計となっており、他にはないデザイン性の高さが特徴的です。

    (3)残業時間も積極的に圧縮しており、技術者に無理のない範囲で受注を行っております。
    現在は平均40時間前後です。ただ、繁忙期の場合など、変動することはございます。

    450万円~750万円(残業手当:有)

    月給:500,000円~
    ■昇給:年1回 (4月)
    ■賞与:年2回 (7月/12月)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後...
    本社:大阪府八尾市
    <最寄駅>JR大和路線/志紀駅

    ※大阪市中央区西心斎橋での勤務も相談により可能...
  • 【京都】施工管理(建築部門の責任者候補)転勤・出張なし/平均残業時間25時間

    【募集背景】
    会社の軸でもあるマンション部門を今後も行っていく中で、将来的に建築部門の責任者を担ってもらえる人材育成を考えての募集です。

    【仕事について】
    ■業務内容
    建築施工管理職(新築・改装など多様な建築物の現場管理のお仕事です)
    ・各プロジェクトにおける設計・原価管理・施工管理
    ・各プロジェクトにおける企画会議への参加
    ・新規案件事業化における建築プランの検討
    ・分譲マンション部門の基本計画策定

    ■具体的に
    主に個人様から請け負う居宅や投資用マンションなどの新築工事の設計・施工管理業務全般や、自社物件である商業施設や賃貸マンションなどの改修工事に伴う設計(プラン・デザイン)の計画・原価管理・施工管理業務が中心となります。
    役員個人宅の改修業務なども頻繁に発生するので役員と綿密に意思疎通を図ることが必要になります。
    当社の軸でもある分譲マンション部門は設計・施工・販売に至るまで外部協力会社へのアウトソーシングによりプロジェクトを進めていきますが、土地仕入れ時の基本プラン計画や工事中のゼネコンとの工事進捗管理など、事業主として指導・監督する必要があります。ゼネコンとの定例会議などにも参加していただきます。
    デスクワークだけではなく現場での業務が中心となります。

    ■将来あなたに期待したいこと
    どのような仕事であっても「挑戦してみよう」という強い熱意を持ち、また変革期である弊社で今までの経験やスキルなどを活かし次世代を担っていていただきたいです。

    ■ポイント
    年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、未婚、既婚者問わず長期的に働ける環境作りを行っています。
    2019年1月現在で社員数26名と少数精鋭組織である為、経営側との距離が近くダイレクトなコミュニケーションで早期決断・回答が実現可能です。その結果、会社としての売上規模も拡大してきており、今後はプロジェクトの増加に応じて組織の拡大を図っています。
    業績においても、年間3棟~4棟の自社プロジェクト計画が進行しており安定した売上・利益を計上できています。

    450万円~800万円(年2回賞与含む) 【年収例】 年収544万円・・・35歳/中途/大卒/係長/2級建築士 年収800万円・・・50歳/中途/大卒/次長/1級建築士 月給33万~50万円 ※一律...
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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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