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2019.10.01更新

「【大阪府藤井寺市】設計・設計補助CAD/転勤なし」の求人内容

求人情報

仕事の内容 お客様と一緒に、木造住宅をイチから創り上げていく設計業務に携わっていただきます。
住宅プランの立案、CAD図面作成などの基本業務から分譲地のコンセプト提案から街づくりに関する様々な業務までをお任せしていきます。

同社では土地の取得から、その一帯の街づくりに関わるコンセプトやデザインを手がけることができ、分譲地となるひとつの街の景観などを含めすべてに設計士として携われます。

また、年1回期間を設けて設備・仕様の改正と改善が行える機会があり、つねに「より良いものを創り出す」ための見直しができる体制を整えています。
定期的にこうした打ち合わせを行うことで、設計士からも自由な発案ができ当社の設計思想である「より良いものをお客様に!」というコンセプトや、独自の優れた耐震商品の開発なども、この改正・改善から生まれたものです。

【仕事の流れは…】
◎営業スタッフが契約を受注
・お客様の希望が記入された「要望シート」をもとに、設計を計画

◎お客様と直接、打ち合わせをしてイチから図面を作成
・どれだけお客様の要望に応えられるか!が大切なポイントです
コミュニケーション力を発揮して、柔軟な対応をお願いします

◎設計業務
・住まいにこだわりを持つお客様が多く、
そのほとんどが多彩なオプションを選ばれますので、
お客様の要望に受け応えながら丁寧に提案を行います。
ご納得していただける住まいのカタチを、一緒に創り上げてください。

【入社後から設計士として活躍するまでは…】
最初の1~3カ月は、OJTによりお客様との打ち合わせに同席しながら
仕事の流れや他部署との連携などを覚えます。

企画業務(コンセプトづくり)、商品開発をはじめ
様々なマーケティング(他社分譲地の市場調査など)に携わります。

街開発のコンセプトづくりや、様々な社内提案。

お客様との直接打ち合わせ。設計業務の担当。

ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、2~3名のメンバーを持って統括していきます。

■商品に徹底的にこだわれる職場です。
設備・仕様にこだわったオリジナルな商品開発が行えます。例えば、「自然素材の住宅」や「省エネ住宅」など、流行や求められるものをスピーディに取り入れクオリティの高い独自商品を生み出していくことが可能です。
同社オリジナル商品も、設計士からのアイデアから誕生しました。
センスを活かしたオリジナル住宅を創り出すことも、決して夢ではありません。

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求める人材 【必須要件】
一級建築士、二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
ハウスメーカーでの設計経験や、建売住宅の設計経験者を歓迎します。

【フィットする人物像】
・一つの街をつくる大きなプロジェクトに参画したい方
・安定的な就業環境で、長く働いていきたい方
・お客様の要望を聞き、カタチにしたい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・コミュニケーション力があり、何事にも柔軟に対応できる方
勤務地 大阪府藤井寺市
年収 350万円 ~ 650万円 ※知識・経験を考慮のうえ、決定いたします ※固定給がしっかりしているため、安定した収入が得られます
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 年間休日112日
週休2日制(土曜日については隔週、日曜日)夏季休暇(8日)、年末年始(9日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
役職手当
1級建築士(2万円/月)
1級建築施工管理技士(1万円/月)
通信講座補助(年3万円)
報奨金制度
社員旅行(グアム、ハワイ、タイ、香港など)
保養所
定年・再雇用有り
求人番号 8369
職種名 設計・設計補助CAD【二級建築士以上・実務経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 【特徴・概要】
創業約50年、南大阪地域に特化し、地域ブランドを確立するハウスメーカー。用地取得から企画、住宅設計、施工、販売、アフターフォロー、リフォームまでを社内で一貫して手がけています。独自の耐震工法による分譲住宅やデザイン性の高い注文住宅を手がけるほか、親子代々にわたる受注など、地域に根ざした安定した受注環境が強み。顧客間の紹介やHPからの問い合わせなど、全契約の約9割が反響営業による受注です。順調に施工戸数を拡大させており、供給実績3,500戸以上、売上30億円以上。近年、連続増収を記録しているほか、20年以上にわたる連続黒字経営を達成しています。

【職場環境】
毎月8~9日の休日が確実に取得できるほか、大型連休が年3回あるなど、ワークライフバランスの整った環境。通信講座費用の補助や資格取得手当、報奨金制度などの教育体制も整備され、大きな安心感を元に安定的に働くことが可能です。

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    ■職務の特徴:
    物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当するため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。入社2~3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学ぶ期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組むことが求められます。

    ■企業情報:
    同社は、総合設備業 電気・通信・空調・プラント・原子力発電所などの各種設備工事及び土木工事の企画・設計・施工・リニューアル・メンテナンスを行う業界トップクラスの総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適・便利を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

    ■特徴:
    ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
    ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
    ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。
    ・長期就業可能な環境:20年以上も前から、ワークライフバランスの充実に取り組んできました。担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土も定着しています。サブコンの元請として働きやすい環境であり、先輩後輩関係なく、意見を言いやすく、発言しやすい雰囲気なので、気軽にいろいろな人に相談できる環境です。【育休取得率100%(2016年度)/賞与:4か月(2017年実績)/離職率2,3%程度】

    tenshoku/sekkei/office

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  • 【関東】建物管理(所長候補) ※スーパーゼネコングループ

    ■業務内容:同社にて、建物管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。
    法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。

    ■勤務地:本社(京橋)及び関東の支店・営業所(埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城)・常駐管理先に配属となります。

    ■企業の特徴:
    スーパーゼネコン傘下である同社。機動性のあるプロポーザル部門(設計・耐震診断・調査診断・エネルギー解析など)を活用し、独自の技術やノウハウを加えて、顧客のニーズにきめ細かく対応する点です。
    ローコストとスピーディをモットーに、夜間・徹夜・土日祝日作業を含め、さまざまな施工条件、作業環境などに柔軟に対応しています。
    BM(ビルマネジメント)事業では、設備管理をメインにしながら、24時間対応監視システムを採用し、迅速な対応と建物運営管理を行っています。
    最近では、PFI事業へのBM参画、他社施工案件のリニューアルなども増加しています。
    また、2010年には同グループの新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されました。
    ビジョン実現に向け、これまでが行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。
    同社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、より地域に密着し、迅速な対応が図れるクイックレスポンスに応えていきます。「誠実によりよいものをつくる」を基本方針としてこれからも努力していきたいと考えています。

    400万円~500万円(残業手当:有) 賃金形態:年俸制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 ※経験・能力・...
    埼玉県、東京都、神奈川県、茨城県、千葉県、栃木県  本社:東京都中央区 東京第一営業所:東京都豊島区 西東京営業所:東京都立川市...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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