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2019.05.08更新

「【熊本】建築施工管理◆ワークライフバランス抜群」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建築物(公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等)の新築工事における施工管理


■ワークライフバランスへの取組み
・ノー残業デーの実施(毎週水曜日)
・全社員の労働時間管理の徹底・月間及び年間残業時間の法令順守
・「有給休暇取得促進日」の設定
・「効率手当」の支給
・「生産性向上委員会」の設置(活動時間測定の実施、現場作業所の4週6休の推進等)
・生産性向上への取り組み
 【BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)】
 【RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)】
 【タブレット端末】
 の導入

tenshoku_sekkei_jimusho 
求めている人材・必要スキル ・建築系学科専攻の高卒以上
・ゼネコン等で建築工事の施工管理業務の経験
・1級建築施工管理技士または1級建築士
勤務地 熊本県熊本市東区
年収 年収400~650万円 ※経験・資格・年齢等を勘案し社内規定により決定致します 昇給年1回(4月) 工事手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当、別居手当、食事手当、通勤手当、資格手当 等 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 週休2日制(土、日)※祝日のある週の土曜日は除く、祝日、年末年始、夏期
年次有給休暇(最大40日)、特別有給、慶弔、永年勤続特別休暇
 (年:121日程度 計画付与含む)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■表彰制度
■社宅・独身寮
■共済会
■保養施設
■労働組合
■教育制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株会
求人番号 6267
職種名 新築工事の建築施工管理【実務経験・1級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、
とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、
管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、
鉄筋工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、板金工事業、
ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、
造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、消防施設工事業

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    ■業務内容:コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。
    (1)発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明
    (2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
    (3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整

    ■業務の特徴:
    ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。
    ・コンストラクションマネジャーは中立な立場で建設プロジェクトの企画、設計、発注、施工そしてその後の維持管理まで、品質やコストという視点から一貫してアドバイス及び提案を行います。設計のみならず、予算やスケジュール等の全体を見渡した上でアドバイスを行っていただきます。

    ■魅力:
    ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトを担当する機会も多く、規模も大きいだけにやりがいも非常に大きいです。
    ・事業主と設計者・施工者の間に立って仕事を進めるので、プロジェクトの透明性も確保することができ、社会的意義が大きい仕事です。
    ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。
    ・業務ボリュームをある程度 自分自身でコントロールしながら進めていくことができるためワークライフバランスが取りやすいです。

    ■組織構成:配属先の組織には、計7名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

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    420万円~660万円 固定残業手当は月20時間該当分、57,566円(年収420万円の場合)~90,461円(年収660万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■年俸制 ■年俸...
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    美容室、小売店、ホテル、アミューズメントなどを中心に内外装の設計・施工を行っている当社。
    トータルプランニングを行い、お客様の思いを直接実現することができることで
    多くのお客様から信頼を頂いています。

    施工管理だけではなく、プランニングから「まるごと」手掛けられるやりがいを
    ぜひ当社で味わってほしいと思います。

    提案・見積書の作成・設計・施工手配・現場監督・施工後のフォローまでの一連の流れにおいて、幅広い分野に携わり案件をプランニングします。
    ※本ポジションが担うのは、顧客との信頼関係を築くという大切な役割です。
    ※現場移動は会社が契約しているカーシェアや公共交通機関を使用します。現場の業務がある時は直行直帰も可能で、スケジュールをフレキシブルに決めることができます。


    【具体的な業務内容の一例です。】
    (1)打ち合わせ・構想…クライアントと話し合い、ニーズを元に内装コンセプトを決めていきます。内装設計は主に施工管理担当者が兼務で行いますが、一部はデザイナーに依頼することもあります。
    (2)現場の調査…依頼に合わせ、現場の調査を行います。
    (3)クライアントへの提案(見積作成)…作成した図面や見積を顧客に提案。コンセプトやデザイン、予算について納得してもらえるまで意見をすり合わせます。
    (4)受注・施工管理…確定した内容に沿って工事を手配します。施工計画を立て、スケジュール調整や各種業者との打ち合わせ、資材の手配を行います。現場での進行管理も一貫して手掛けます。
    (5)完成・引き渡し…工事完了後、顧客に確認してもらい、引き渡しとなります。

    500~700万 ※保有されるスキル・経験・能力にに応じて決定いたします。...
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