2019.10.01更新
「【鹿児島】建築施工管理◆ワークライフバランス抜群」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
建築物（公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等）の新築工事における施工管理 ■ワークライフバランスへの取組み ・ノー残業デーの実施（毎週水曜日） ・全社員の労働時間管理の徹底・月間及び年間残業時間の法令順守 ・「有給休暇取得促進日」の設定 ・「効率手当」の支給 ・「生産性向上委員会」の設置（活動時間測定の実施、現場作業所の４週６休の推進等） ・生産性向上への取り組み 【BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）】 【RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）】 【タブレット端末】 の導入 tenshoku_sekkei_jimusho |
|---|---|
| 求める人材 |
・建築系学科専攻の高卒以上 ・ゼネコン等で建築工事の施工管理業務の経験 ・１級建築施工管理技士または１級建築士 |
勤務地 | 鹿児島市小川町 |
| 年収 | 年収400～650万円 ※経験・資格・年齢等を勘案し社内規定により決定致します 昇給年1回（4月） 工事手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当、別居手当、食事手当、通勤手当、資格手当 等 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土、日）※祝日のある週の土曜日は除く、祝日、年末年始、夏期 年次有給休暇（最大40日）、特別有給、慶弔、永年勤続特別休暇 (年：121日程度 計画付与含む) |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■表彰制度 ■社宅・独身寮 ■共済会 ■保養施設 ■労働組合 ■教育制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会 |
| 求人番号 | 6268 |
| 職種名 | 新築工事の建築施工管理【実務経験・1級資格要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、 とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、 管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、 鉄筋工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、板金工事業、 ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、 造園工事業、建具工事業、水道施設工事業、消防施設工事業 |
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