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2019.09.19更新

「ニッチトップ/売上高は前期比124%成長◆建築施工管理/東京◆夜間・土日工事は原則無◆年収550~800万円」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ニッチトップなビジネス展開で、創業61期目を迎えた同社。
売上高も順調に伸び、前期決算では118億円(前期比142%)となり、今期も前年実績を上回る見通しです。

同社は大手自動車メーカーとは太いパイプを有しております。
店舗設計に欠かせないロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、建設の設計・施工、サイン計画やメンテナンスまで一貫しておまかせ頂ける総合開発業者として、60年以上に渡って培ってきた技術とノウハウを惜しみなく提供し、お客様のあらゆるニーズにお応えするため、日々努力しています。

社員数も現在80名を超え、さらなる組織拡大を目指すため、この度私たちの仲間となっていただける新規人材を募集することとなりました。


■担当業務
店舗の新築・大規模改修工事に関する建築施工管理をお任せします。
入社後は先輩社員のサブもしくは小規模な案件からご担当いただきます。
本人のスキルに合わせ、少しずつ案件をお任せしていきます。
大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。
※現場工期目安は新築6~12ヶ月、改修1~3ヶ月です。

■特徴
・夜間、土日の工事原則無
クライアントがカーディーラーのため、夜間の工事は殆どありません。
土日はお客様の掻き入れ時のため、原則、工事をすることはありません。
平均残業は50時間/月です。

・主な取引先は国内カーディーラー:日産、トヨタ、ホンダ、マツダ、スバル、ダイハツ、フォルクスワーゲン等
日産ショールームの施工実績は全国トップクラスです。
EV用急速充電器の設置工事の施工実績も全国トップクラスです。

・転勤無
中・四国担当エリア制のため、転勤はございません。

・長期就業が叶う
60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。
居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。
親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。

・業界トップクラスの年間121日の休日
工事の関係上、休日出勤が発生する場合がございますが、代休を取りお休みいただきます。
働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。

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勤務地 本社:東京都中央区 【上記勤務地最寄り駅】 有楽町線/新富町駅
年収 500万円~700万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態>月給制 補足事項無し <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>月給制
補足事項無し
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>年収はこれまでの経験を考慮して決定します。
面接にてご相談下さい。
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:9:00~18:00 補足事項無し
休日休暇 有給休暇12日~20日
休日日数121日

・週休2日制/土日
※年数回、土曜出社(代休あり)
・祝日
・夏季
・年末年始
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員<試用期間>3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下
住居手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJTでしっかり指導します。改築の案件から始まり、徐々に新築案件も手がけて頂きます。
<その他補足>
・資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他
・慶弔見舞金
求人番号 17030
職種名 建築施工管理【一級資格要】カーディーラー店舗設計のトップ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
扱う領域は主に以下の4領域になります。
[1]店舗設計 [2]店舗施工  [3]看板 [4]不動産
同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。

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  • 【大阪】建築施工管理/創業110年の総合建設会社です

    ■概要
    同社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。

    ■詳細
    マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
    そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
    建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:ニッチトップ/売上高は前期比124%成長◆建築施工管理/東京◆夜間・土日工事は原則無◆年収550~800万円(No.17030)