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【更新日:2021年3月08日】
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2020.06.22更新

「【豊橋市or岡崎市or一宮市】建築確認検査業務■完全週休2日制■全国に業務エリアを展開】建築確認検査業務■完全週休2日制■全国に業務エリアを展開」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建築物の確認検査業務。

■仕事内容:
新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「建築確認予備審査業務」をお任せします。

■仕事の流れ:
(1)ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼。関係書類をお預かり。
(2)建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかについてチェック。
(3)チェック後「確認済証」を交付。

■魅力:
一級建築士の資格をお持ちであれば2年の実務経験を積むことで「建築基準適合判定士」の資格を取得することが可能で長期的な視野で今後のキャリアプランを作っていけます。
資格取得に向けた社内のフォローも充実しており、結果として社内の有資格者数は65%以上で
「建築基準適合判定士」試験の平均合格率は5割を超えており、全国平均の3割を大幅に上回ることから
社内研修の質の高さが分かり、その研修の質の高さも魅力の1つです。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
・建築基準適合判定士

■歓迎資格:
・構造計算適合性判定士

■歓迎経験:
・建築確認検査業務のご経験がある方
勤務地 愛知県豊橋市/愛知県岡崎市/愛知県一宮市 ※勤務地はお住まいの近くになります。
年収 500万円~700万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ※・昇給:あり ・残業手当:あり  ※賞与年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間) ■残業:あり
休日休暇 年間休日126日※2019年度
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇福利厚生 正社員

■福利厚生:
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員持株制度
退職金(月5万円を積立)

■資格手当:
・一級建築士(月2万円)
・建築基準適合判定資格者(月5万円)
・住宅性能評価員(月2万円)
求人番号 1031
職種名 建築確認検査業務【建築基準適合判定士の資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築基準法に基づく建築確認検査業務
建築基準法に基づく性能評価業務
建築基準法に基づく構造計算適合性判定業務
建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律に係る業務
住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づく住宅性能評価・試験業務
建築士法に基づく講習業務
長期優良住宅の普及の促進に関する法律に基づく長期優良住宅技術的審査業務
特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律に基づく保険法人等より委託を受けて行う業務
独立行政法人住宅金融支援機構と協定を締結して行う住宅の適合証明に関する業務
耐震改修計画評定・判定を含む耐震診断に関する業務
建築防災計画評定に関する業務
建築の省エネルギーに関する認定等業務
建築及び住宅に関する調査並びに研究に関する業務
建物の鑑定に関する業務
建築及び住宅に関する講習会並びに研修会の開催
各種資格取得講習会に関する業務
生命保険の募集に関する業務
損害保険代理店業
有価証券の保有
上記各号の業務に関する書籍、物品、ソフトウェア等の販売
上記各号に付帯する一切の業務

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    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 750万円 ・昇給:有 ・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり) ・業績に応じて賞与を決定します。 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
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    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
    そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
    建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28...
    九州支店:福岡市博多区 <転勤有無> 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます...

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