2019.10.01更新
「【地域限定】電気設備設計■東証一部上場■売上約2000億円規模の総合建設会社★ホワイト500認定★」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
【募集背景】 更なる事業成長・発展に向けての増員。 ■仕事内容： 『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。 ■施工技術例： ＜山岳トンネル＞ 切羽前方の地質予知システム／削孔データ（油圧削岩機）による地山評価システム／油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法／各種ＴＢＭ工法 など ＜シールド・推進＞ 内水圧対抗型ハニカムセグメント／ポリリング工法／巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など ＜ダム＞ 自立式修景型枠ＰＣａパネル工法／スラリー連続脱水システム など ＜橋梁・高架橋＞ 地中梁省略高架橋構造／プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法（３Ｈ工法） など ■魅力： （１）先端の施工技術に触れることができる点 土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。 （２）温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風 ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。 （３）長期就労を可能にする、快適な労働環境 他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。 また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴： 高等学校卒以上 ■必須経験： 電気設備設計経験をお持ちの方 ■必須資格： １級建築士 |
勤務地 | 地域限定職 選択エリア内で各現場に配属されます。 ■選択可能エリア： ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給：有 残業手当：有 ■総合職モデル年収 30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 休日休暇 |
有給休暇10日～20日 休日日数126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
| 待遇福利厚生 |
正社員 (試用期間：6ヶ月) 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■教育制度・資格補助補足 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか 【福利厚生】 ・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか ・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか |
| 求人番号 | 1046 |
| 職種名 | 地域限定の電気設備設計【一級建築士要】ホワイト500認定の中堅ゼネコン |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業概要： 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など ■事業詳細： 同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【地域限定】電気設備設計■東証一部上場■売上約2000億円規模の総合建設会社★ホワイト500認定★(No.1046)
