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【更新日:2021年3月08日】
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2019.10.01更新

「【東京勤務】建築構造設計業務■売上約50億円規模の組織系建築設計事務所■東証一部上場グループ企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
更なる事業拡大に向けた増員。

■仕事内容:
『学校や図書館などの公共施設やグループ企業・民間企業の工場/研究所等の大規模物件の構造設計業務』をご担当いただきます。

■業務内容:
・構造方式の提案/構造性能の検討
・構造種別の提案
・免震構造/制震構造
・主要構造部材の設計
・構造体の詳細設計
・構造体のコストチェック
・耐震診断/耐震補強の検討
・液状化対策の検討

■業務割合:
グループ企業案件3割、外販7割となります。

■魅力:
《50,000を超えるような大規模物件にも携われます》
東証一部上場グループ企業の同社はグループ間での案件もあり、その中でも
生産工場や研究所等のような大規模物件を得意とし多くの実績を上げている同社では
大規模な物件に携わることが可能です。
求める人材 ■必須条件:
・構造設計の実務経験5年以上

■歓迎資格:
・一級建築士
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地 東京都千代田区
年収 500万円~750万円(残業手当:有) <月給> 333,333円~ 基本給:200,000円~ ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分 時間外労働:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:20~14:20 ■残業:月30~40時間程度 全社的に残業規制等の取り組みを行っています。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数127日

GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後24日~最高24日付与)、育児休暇
待遇福利厚生 正社員
(試用期間の6カ月は契約社員)
※ほぼ100%の方が6ヶ月後に正社員となっています。
※処遇面は正社員と変わらず、年間有給休暇:12日という点のみ差があります。

通勤手当(定期代)、家族手当(11,000円~33,000円)、住居手当(家賃の50%支給/条件あり)、寮社宅家賃の50%支給(条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(65歳まで再雇用制度あり/定年:60歳)

■階層別研修、技術研修、外国語研修
■資格手当(1,000円~5,000円)

■カフェテリアプラン(宿泊施設、レストラン、レジャー施設等の割引制度)
■住宅融資制度
■各種団体保険制度
■財形・持株会
■企業年金制度
※福利厚生に関しては同グループの制度に準拠しています。

求人番号 1055
職種名 建築物の構造設計【5年以上の経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築及び付帯設備の企画・設計・監理/海外プロジェクトのエンジニアリング/ファシリティマネジメント/各種コンサルティング

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  • 【東京勤務】意匠設計■年収550万円〜■環境分野で定評ある東証一部上場企業■中〜大型物件の企画構想

    ■採用企業について
    ・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
    ・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
    ・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
    ・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。

    ■業務詳細:
    省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。

    ■ポイント:
    《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
    再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。

    《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
    "住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。

    550万円 〜850万円
    ・昇給:有
    ・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり)
    ・業績に応じて賞与を決定します。
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...
    東京都港区赤坂
    <最寄駅>東京メトロ/赤坂駅...
  • 【金沢】建設施工管理(所長、リーダークラス)/創業約90年の老舗地場ゼネコン

    伝統建築の復興、修繕工事にも携わることが可能。

    主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
    施工の割合は、新築施工:リニューアル=7:3です。今後、大規模改修を進めて参ります。
    また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。

    【施工実績例】
    金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、(株)アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等

    年収 600万円 ~ 750万円
    ・年俸制(各月12分割均等支払)
    ・月30時間相当分の固定残業代として、月9.84万円~12.3万円を月給に含んで支給。月30時間を超える時間外労働、休日...
    石川県金沢市  
    <最寄駅>金沢駅


    ・周辺地域への直行直帰が基本
    ・転勤なし(地元勤務などの希望があれば支社への異動可)...
  • ニッチトップ/売上高は前期比124%成長◆建築施工管理/東京◆夜間・土日工事は原則無◆年収550~800万円

    ニッチトップなビジネス展開で、創業61期目を迎えた同社。
    売上高も順調に伸び、前期決算では118億円(前期比142%)となり、今期も前年実績を上回る見通しです。

    同社は大手自動車メーカーとは太いパイプを有しております。
    店舗設計に欠かせないロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、建設の設計・施工、サイン計画やメンテナンスまで一貫しておまかせ頂ける総合開発業者として、60年以上に渡って培ってきた技術とノウハウを惜しみなく提供し、お客様のあらゆるニーズにお応えするため、日々努力しています。

    社員数も現在80名を超え、さらなる組織拡大を目指すため、この度私たちの仲間となっていただける新規人材を募集することとなりました。


    ■担当業務
    店舗の新築・大規模改修工事に関する建築施工管理をお任せします。
    入社後は先輩社員のサブもしくは小規模な案件からご担当いただきます。
    本人のスキルに合わせ、少しずつ案件をお任せしていきます。
    大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。
    ※現場工期目安は新築6~12ヶ月、改修1~3ヶ月です。

    ■特徴
    ・夜間、土日の工事原則無
    クライアントがカーディーラーのため、夜間の工事は殆どありません。
    土日はお客様の掻き入れ時のため、原則、工事をすることはありません。
    平均残業は50時間/月です。

    ・主な取引先は国内カーディーラー:日産、トヨタ、ホンダ、マツダ、スバル、ダイハツ、フォルクスワーゲン等
    日産ショールームの施工実績は全国トップクラスです。
    EV用急速充電器の設置工事の施工実績も全国トップクラスです。

    ・転勤無
    中・四国担当エリア制のため、転勤はございません。

    ・長期就業が叶う
    60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。
    居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。
    親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。

    ・業界トップクラスの年間121日の休日
    工事の関係上、休日出勤が発生する場合がございますが、代休を取りお休みいただきます。
    働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。

    tenshoku_sekkei_jimusho

    500万円~700万円(残業手当:有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態>月給制 補足事項無し <昇給有無...
    本社:東京都中央区 【上記勤務地最寄り駅】 有楽町線/新富町駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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