2019.07.08更新
「マンションフロント業務◆近畿で圧倒的シェアを誇るマンションディベ」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
高齢者向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げ、近畿エリアで圧倒的なシェアを誇る同社にて、業務増加に伴う「マンションフロント担当」の増員採用です。 【仕事について】 分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。 お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。 法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。 お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。 ■具体的な業務内容 ・修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ・設備管理業務:各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ・エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ・管理事務作業:各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ・マンション内で働くスタッフのシフトチェック ・スタッフへからの報告に応じた指示や指導 ■会社情報 近畿圏での高齢者向け分譲マンション市場においてはトップシェアを誇り、ファミリーマンションとは異なるターゲットであり、同事業のパイオニアとして、市場の開拓とともに商品とサービスの優位性を基に事業の安定を図っています。 超高齢化社会を背景に、社会的ニーズに応える高齢者住宅の供給にもなるため、社会や地域にも貢献することができています。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求めている人材・必要スキル |
【必須条件】 ・大学卒以上 ・事務スキル（Word、Excel初級以上）・普通自動車免許 (管理業務主任者資格は入社後取得していただきます) 【歓迎条件】 ・機械設備管理、営繕管理、現場管理等の経験者 ・建物管理顧客対応業務経験者 【歓迎資格】 宅地建物取引士 マンション管理士 マンション管理業務主任者 【こんな方を求めています】 ■機械設備の維持管理に抵抗のない方 ■責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方。 ■あらゆる知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を使った仕事がしたい方。 ・管理業務主任者資格保有者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ＜最寄駅＞ 大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 ※転勤当面なし |
| 年収 |
500万円～800万円(残業手当：有) ■年収：324万円～504万円 ■月収：27万円～42万円 ■賃金形態：月給制 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。現在・前職の収入も考慮し決定します。 ■年2回評価 ■通勤手当（全額支給） ■スキルアップ制度(資格取得等スキルアップのための支援金を支給します。5～17.5万円/年) ◆同社の採用後、(株)ライフ・ワン・サポート(マンションの管理業務及びそのコンサルティング業 )にグループ内出向にて勤務していただきます。 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 （所定労働時間7時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 |
【年間休日105日】 第2・4・5土曜、日曜日、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始(8日)、特別休暇、創立記念日休暇、有給休暇（勤務開始半年後に付与）、慶弔休暇 、産前産後休暇（取得実績あり） |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間についても同条件にてご就業いただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険等完備 厚生年金基金：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・契約リゾートホテル割安利用可 ・福利厚生倶楽部のサービス利用可 ・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5～17.5万円) ・出張手当 ・報奨金 ・海外研修 ・社内表彰制度 |
| 求人番号 | 97292 |
| 職種名 | マンションフロント業務【資格なくてもOK】近畿で圧倒的シェアを誇るマンションディベ |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
関西、関東を中心に、新築分譲マンションの自社分譲事業および販売事業を展開しています。ハイネスクラウズをはじめとする自社開発・分譲事業。年間16,300戸を超える分譲マンション販売を手掛けてきたノウハウと豊富な実績を活かし、様々な企業とのコラボレーションによるマンションの共同開発事業。新築分譲マンションの企画・販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。 また、「マスターズマンション」シリーズをはじめとする高齢者向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。 近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。 ■新築分譲マンションの販売・企画・設計ならびにコンサルティング ■高齢者向け分譲マンション「マスターズマンション」の企画・販売 ■ディベロッパー事業 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：マンションフロント業務◆近畿で圧倒的シェアを誇るマンションディベ(No.97292)
