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2019.09.19更新

「【名古屋】建築もしくは土木の施工管理/東証一部上場企業/全国に24拠点を構え年間1,500棟以上の木造分譲住宅を供給」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
兵庫県加古川市で創業し、会社設立からわずか4年で大証二部上場を果たし、現在は東証一部上場。拠点は関東や東海、そして広島、福岡にも構え更なる事業拡大を行っています。今後も、更に拠点を増やしていきたいと考えており組織の強化を図る為人材の募集となります。

【仕事について】
自社開発・建売住宅(木造在来工法)の工事監理(建築・土木のいずれか)業務を行っていただきます。

自社ブランドの木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事の見積り依頼から施工業者の選定・手配を進め、行程・品質・安全・コスト・環境などの管理、また品質管理検査などの立会、そしてお客様への引き渡しまで、全ての工程を管理していただきます。
また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
(施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

【仕事のポイント】
・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。
勤務地 【名古屋支店】名古屋市名東区 <最寄駅>地下鉄東山線「一社駅」
年収 450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 890万円/課長代理/月給52万円+賞与+時間外+資格手当 760万円/係長/月給45万円+賞与+時間外+資格手当
勤務時間 8:45~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均30時間程度です。
休日休暇 ・日曜日+他月3日程度
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(8日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休(取得実績あり)
待遇福利厚生 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし

通勤手当:実費支給(上限なし)、家族手当:配偶者月10,000円、1子につき月5,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:勤続2年以上対象(定年:65歳)

■導入研修、フォローアップ研修
■部門研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT
■資格手当:一級建築士25,000円、二級建築士15,000円、施工管理技士(建築・土木)一級15,000円、二級5,000円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■社用車・携帯電話1人1台貸与
■ユニフォーム(制服、作業着)貸与
■育児休業(取得実績あり)
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会
求人番号 9054
職種名 施工管理(建築or土木)【二級以上の資格と経験要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築工事設計、工事監理、施工並びにコンサルティング
不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理
損害保険代理業及び生命保険募集業務

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    【年収】 350万円~500万円 【月給】 230,000円~300,000円 ※経験・年齢による 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給:年1回  賞与:年2回...
    ■京都支店  京都府城陽市...
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    設備施工管理業務。■具体的に
    ・設備施工管理業務
    品質・工程・予算・安全管理等、施工現場での管理
    ・積算業務
    設備にかかわるコストの算出と、コストデータの蓄積および解析
    ・設備設計業務
    求められる環境性能を把握し、照明・空調・給水・排水・エネルギー供給等のシステム設計

    ■同社の特徴
    ・若手であっても、意欲があれば街のランドマークとなる建物の意匠設計をどんどんお任せする予定です。
    ・人を活かす経営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
    ・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
    ・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。

    年収450~750万円
    ※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。

    ■昇給年1回
    ■賞与年2回...
    全国
    総合職採用になりますので、全国の支店等への転勤(海外含む)もあります。
    ※引っ越し費用一部負担(応相談)...

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