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【更新日:2021年1月22日】
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2019.10.01更新

「建築施工管理/数々のランドマーク手掛けるスーパーゼネコン/超高層ビルのパイオニア」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
今後も企業として更なる拡大と事業の発展をしながら社会に貢献していくため、新たな仲間を募集します。

【仕事について】
建築現場における施工管理業務

各工程の発注、工程管理、資材・機材の調達、予算管理、品質管理など
※勤務場所は工事事務所、営業所等になる予定です。

【担当物件】
大規模マンション、百貨店、美術館、工場、スタジアム、学校、病院など
※全国各地で様々な案件を手掛けており、日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。
※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。

【魅力】
■究極の「ものづくり」を通して大きな達成感を何度も味わっていただける。
■自分が作った建築物とランドマークとなりその価値が、数十年間、数百年間残っていく喜びを身近に感じられます。
■ネームバリューを活かし他では味わうことのできないダイナミズムと大きなやりがいのある建築に携われます。
■建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」を有しています。

【「働き方改革」の推進】
建築業界を真に魅力ある産業へするため、2017年4月から「働き方改革」を掲げ、社員の魅力的な職場環境を実現するために様々な取り組みを始めています。現場や社員の休日を確保するだけでなく、協力会社の労働環境も改善しながら現在と同水準以上の待遇を目指しています。
求める人材 ■一級建築士又は一級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■建築現場の施工管理業務の経験がある方

※ミドル層の方歓迎
※中途入社の社員も多数活躍中
勤務地 日本全国 ※将来的に転勤の可能性はありますが、最初の勤務地は希望を考慮します。 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収 500万円 ~1000万円 ※現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 【年収例】 年収550万円/30歳/大卒(賞与・手当込) 年収850万円/40歳/大卒(賞与・手当込)
勤務時間 8:30~17:30 ※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります ※残業手当あり
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
年末年始(12/30~1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇
配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇 他
待遇福利厚生 契約社員
1~2年を目途に正社員への転換を検討します。またキャリア等により正社員での採用も検討。

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6・12月)
■通勤手当、時間外手当、別居手当、借家補助手当、住宅手当ほか
■社宅・独身寮:本社・支店所在地にあり
■厚生施設:健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設ほか
■クラブ活動:各種文化・運動サークル
■各種制度:住宅融資制度、持株会など
求人番号 9071
職種名 建築施工管理【一級建築士か建築施工管理技士】スーパーゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■建設工事の設計・施工、総合的エンジニアリング・コンサルティング業務の請負・受託、不動産開発、都市開発、リゾート開発事業 などを手がける、ゼネコン業界のトップクラス企業です。

■東京駅八重洲口の再開発、東北新幹線の新青森駅、羽田空港D滑走路・国際線ターミナルなど私たちの生活に密接に関係するものから海外におけるインフラ整備まで社会貢献性の高い仕事を数多く取り扱っています。

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    ◆職務の魅力:
    同社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、そのために機能するオフィス空間のあり方まで考えて提案しています。働く空間環境が変わると、仕事が変わり、会社が変わる。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。また、施工管理部の離職者はH28年度で0名であり、同社独自の休暇制度もあるため、離職率も非常に低いです。
    ※詳細は福利厚生欄に有

    ◆同グループの理念・事業ついて:
    同社には「商品を通じて世の中の役に立つ」という、創業以来変わらぬ企業理念があります。「商品やサービスを通じて、お客様(個人・企業)の成長を後押しし、多くのお客様の成長を通じて社会を豊かにする」いう意味合いだと捉えて、日々の事業を推進しています。

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