求人検索一覧
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【岡山勤務】電気工事施工管理■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり
■業務詳細：
・岡山県を中心に、周辺近県を対象とした電気設備工事の施工管理
・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理
・各種申請、報告業務
・アフターメンテナンスなど
■案件概要：
・戸建て住宅
・商業施設
・医療／福祉施設
・官公庁
・電気工事／管工事
■特徴
『育成』
・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。
『社風』
・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。400円～600万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
※昇給：年1回、賞与：年2回...本社：岡山県高梁市
＜最寄駅＞JR伯備線／備中高梁駅
※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
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【大阪本社勤務】機械設備設計〔水工部〕◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中◆転勤なし
■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。
■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。
■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。
■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。
■育成に力を入れ、長く同社で活躍頂けるような体制を整えています。
【働きやすい職場環境を提供】
プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。400万円～ 750万円
月給：260,000円～ 500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回...大阪市北区
<最寄駅>
大阪市営地下鉄御堂筋線／中津駅
※転勤なし
※出向入出なし... -
【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中
■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。
■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。
■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。
■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。
■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。
■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。
【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。400万円～ 750万円
月給：260,000円～ 500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回...東京都港区
<最寄駅>JR山手線／田町駅
※転勤なし
※出向入出なし... -
【大阪本社勤務】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中◆転勤なし
■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。
■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。
■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。
■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。
■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。
■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。
【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。400万円～ 750万円
月給：260,000円～ 500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回...大阪市北区
<最寄駅>
大阪市営地下鉄御堂筋線／中津駅
※転勤なし
※出向入出なし... -
【名古屋】福利厚生がしっかりしている大手ビル管理会社でのビル設備管理
■業務内容：
・建物設備機器の操作運転業務
・諸設備の巡回保守点検業務
・建物諸施設の管理業務
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 等
※配属は事務所（複数の物件を巡回管理）又は物件（常駐管理）いずれもございます。
■当社の魅力：
（1）健康経営…当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。350万円～500万円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与...愛知県名古屋市中区 ＜転勤有無＞ 当面なし 総合職採用のため将来的な転勤ありますが、現住所を考慮します。... -
【大阪】ＣＭコンサルティング営業／平均年収700万円以上／東証二部上場のCM会社
■職務概要：
▼経営上の多様な理由で、建築物の新設・改修を考えているクライアントに対し、社内の専門家と共に建設プロジェクトのコスト削減はもちろん、最適なオフィスデザイン等も考え提案する、コンサルティング営業を行います。
＜営業の流れ※一例＞
(1)顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴っての顧客訪問 (3)PJT概要や課題のヒアリング (4)サービス内容の検討、シナリオ検討、PMと技術部門
をアサイン、提案企画の検討 (5)役員・顧客PJTメンバーへプレゼン (6)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (7)PJT完了まで、PJT
チームのモニタリングとクライアントフォロー
▼既存顧客からのリピート、反響営業での顧客獲得がメインとなり、複数名のチームを組んで営業活動を行います。
▼「建設プロジェクト」を題材としますが、顧客の重要課題解決に取り組む点は他のコンサルと同様です。事実、コンサル会社出身者だけでなく、メーカー営業出身者など異業界出身者も活躍しています。
▼またマネージャー候補として、組織の事業戦略の策定等にも参画いただきます。500万円～800万円(残業手当：無)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■定額手当…住宅手当3万円
■平均年収897万円（2017年度実績）...【大阪支店】大阪府大阪市中央区
＜最寄駅＞大阪市営地下鉄御堂筋線／本町駅
※転勤は基本的になし。稀に、東京本社への異動の可能性あり。... -
【浜松勤務】電気設備工事施工管理◆浜松の地場鉄道グループ企業◆親会社基準の充実した福利厚生
■案件詳細：
・県西部に建築予定の店舗、事務所等の一般商業建築や住宅など様々な用途の建築物。
■同社について：
『キャリアアップ』
・中途での入社割合が高い同社は在籍年数よりも実力重視の企業。これまでの建築業界での知見を活かしながらスピード感のあるキャリアアップが見込める優良企業です。
『ワークライフバランス』
・地場の鉄道グループ企業である同社はグループの親会社基準で福利厚生制度が採用されており、仕事とプライベートをしっかりとメリハリを持つことができることなどを含めて同社の就業環境は充実しているといえます。350万円～550万円(残業手当：有)
＜月給＞
200,000円～400,000円
基本給：200,000円～400,000円
※年収はご経験・年齢・保有資格...本社：静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線／遠州病院駅
※マイカー通勤不可（営業車両での通勤可）... -
【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での電気工事施工管理 /残業30時間程度で職場環境◎直行直帰可
具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示／工程進捗管理／工事後の検査です。
■工事例
・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)
■工場例：
・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)
■同社の特徴・魅力：
・ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
・安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
・元請けの立場で仕事に携われます
ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です
・充実した資格手当
40種類以上の資格手当を設けております。資格の難易度によって手当金額も異なり、社員の成長やモチベーションを支える制度が整っております。400万円～600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...■東京本社：東京都港区
＜最寄駅＞各線／品川駅
■東京都新宿区
<最寄駅>丸の内線／新宿御苑駅
■千葉県千葉市
＜最寄駅＞ＪＲ京葉線／... -
【転勤無/大阪】大手不動産PM会社での管工事施工管理 /残業月平均30時間程度職場環境◎直行直帰可
具体的には給排水・ガス設備、冷暖房・空調設備、衛生設備などの大規模交換・改修工事を行うにあたり、下記のような業務を担当いただきます。
・協力業者選定、発注、ディレクション業務
・工事の工程、進捗管理
・工事後の検査など付随する業務
※工事例：
・オフィスビルの環境向上のための工事（温度・湿度調整、換気など）
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事（省エネ、節電など）
契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり5～6件程度担当いただきます。
■同社の魅力：
・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。（アイデアを盛り込み提案を行う等。）
・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。400万円～600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...■西日本営業部：大阪府大阪市中央区西心斎橋
<最寄駅>心斎橋駅
上記管轄の施設になります。直行直帰可能。... -
【転勤無/名古屋】大手不動産PM会社での管工事施工管理 /残業月平均30時間程度職場環境◎直行直帰可
具体的には給排水・ガス設備、冷暖房・空調設備、衛生設備などの大規模交換・改修工事を行うにあたり、下記のような業務を担当いただきます。
・協力業者選定、発注、ディレクション業務
・工事の工程、進捗管理
・工事後の検査など付随する業務
※工事例：
・オフィスビルの環境向上のための工事（温度・湿度調整、換気など）
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事（省エネ、節電など）
契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり5～6件程度担当いただきます。
■同社の魅力：
・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。（アイデアを盛り込み提案を行う等。）
・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。400万円～600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...■名古屋支店： 愛知県名古屋市東区
上記管轄の施設になります。直行直帰可能。...
