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2019.10.11更新

「【岡山勤務】土木部門責任者候補■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり」の求人内容

求人情報

仕事の内容

本社がある岡山県を中心に事業を拡大させる地場ゼネコンの同社にて『土木部門責任者業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
・土木工事の課題等について、現場代理人への助言やアドバイス、指導
・土木部を統括管理いただき、各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作るなどの工事統括管理業務
・土木部門社員に対しての技術的指導

■案件概要:
・戸建て住宅
・商業施設
・医療/福祉施設
・官公庁
・電気工事/管工事

■特徴
『育成』
・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

『社風』
・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・普通自動車第一種免許(AT限定不可)
・1級土木工事施工管理技士


■必須経験:
・土木工事の施工管理業務経験10年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・建築設備士
勤務地 本社:岡山県高梁市
<最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
年収 550円~800万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
※昇給:年1回、賞与:年2回
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休憩時間は上記のほか、10:00~10:15、15:00~15:15の合計90分となります。
休日休暇 休日日数110日
週休2日制
有給休暇10日~20日
日、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔休暇 など
※土曜日は月2回程度の出社日があります(企業カレンダーがあります)
待遇福利厚生 ・通勤手当(50,000円上限)
・家族手当
・住居手当/寮社宅:独身向け…ワンルーム(月2万円を自己負担)、世帯向け…3DK(3万4千円を自己負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:60歳)
・役職手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
 宅建…1万円、1級建築士・1級建設業経理事務士…1万5千円、1級施工管理技士(建築・土木・電気・管等)…各1万円ほか
・資格取得バックアップ制度
 講習会参加費、スクール通学費、書籍購入費の補助など
・介護休暇・育児休暇
・定期健康診断・ストレスチェック
・社内懇親会・旅行
求人番号 1159
職種名 土木部門責任者候補【一級土木施工管理と10年以上の経験要】転勤なし岡山の優良ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 道路・橋梁・河川などを中心とした主力の土木工事から、建築(公共、ビル・マンションなど)、リフォーム、メンテナンスまで一貫して行う建設会社です。
先代からの「小さい工事を大切に。その信頼の延長線に大工事がある」をモットーとしており、大規模工事から一般住宅のメンテナンスまで自社所属の職人で請け負っています。

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    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

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