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2019.11.19更新

「【浜松市勤務】土木施工管理業務/転勤なし・シニア歓迎★健康経営の観点で定評ある優良企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

地域密着型の地場ゼネコンである同社にて『土木施工管理業務』をお任せいたします。

■業務内容:
・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
・施主との折衝
・施工図作成業務
※担当現場への直行直帰が可能です。

■現場監督の特徴:
現場所長として現場を担当するにあたり資格だけでは意味を成さず、技量と知恵、協力業者など、職人に認められる人間性が求められます。また、先を見通せる力、例えば図面と現場のおさまりを想像し、図面を書ける指示を出せる能力が必要です。天候など変化する環境を、現場の状況を踏まえて、工程・段取り等を含む必要な修正を行うことも重要となります。職人や協力業者の現場での動かし方が要となるほか、不可抗力のトラブル時の対応力も求められるポジションです。

■ポイント:
『先端技術』
浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用し業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスの実力があると考えます。

『社員想いな社風』
地域密着型のゼネコンである同社の特徴として“社員想いな社風”が挙げられます。経営目的として真っ先に”全従業員の物心両面の幸福を実現する”と公表している点から社員想い且つ地元愛が溢れる社風だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■資格:
・普通自動車運転免許
・2級土木工事施工管理技士

■経験:
・土木施工管理経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■資格:
・技術士(建設)
・RCCM
・一級建築士
・1級土木工事施工管理技士

■経験:
・ゼネコンでの土木施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道鉄道線/助信駅
年収 400万円~650万円

・昇給:年1回(1,500円~15,000円)
・賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
・業績連動による決算賞与あり(過去実績…賞与+5.5ヶ月分)
・人事制度:年1回の評価により等級昇格あり
雇用形態 正社員
試用期間:6カ月
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
■残業:月平均30時間
■担当現場への直行直帰が可能です。
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数111日

土・日・祝日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、他
※会社カレンダーあり
待遇福利厚生 ・通勤手当:同社規定による※利用する自家用車の使用料を支給
・家族手当:配偶者3千円、18歳以下の子1人につき3千円
・住居手当:1万円(支給要件あり)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

・資格手当:保有資格により月額5千円、4千円、3千円(一級建築士5千円、一級施工管理技士2千円※2資格目は半額、計7千円)3資格重複支給あり※対象資格取得時の祝い金あり(50万円、20万円、7万円)
・表彰制度
・駐車場完備
・教育研修制度
・労働組合
・スポーツクラブ会員利用
・エクシブ会員権による宿泊施設利用
・勤続手当:1年勤続毎に400円積み増し
求人番号 1185
職種名 土木施工管理業務【二級資格要】/転勤なし・シニア歓迎★健康経営の観点で定評ある優良企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般
(2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事
(3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅)

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    <同社について>
    公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルやマンション、そして歴史的建造物と多くの建築現場を手がけてまいりました。
    その歴史は長く、本社のある北陸で100年以上、さらに東京・大阪の支店で70年と各地域に根付き安定の基板を構築して参りました。

    ■当社の土木工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。

    <具体的な仕事内容>
    ・安全管理
    ・環境管理
    ・品質管理
    ・原価、予算管理
    ・スケジュール・進捗管理
    ・職人の管理、指示、指導
    など。

    ■工事主任の場合
    測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など

    ■現場所長の場合
    客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

    【取り扱い物件】下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

    tenshoku_sekkei_jimusho

    400~700万円 ■給料:月給 21 ~ 50万円(別途各種手当あり) ■賞与: 年2回4ヵ月(平成27年度実績、但し初年度は年1.5ヶ月程度) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合が...
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    ◆入社後すぐに業務に携わっていただきますが、半年~1年程度は先輩と一緒に案件を回っていただきます。(その期間の給与・待遇の変動はありません)
    ◆12~3月は繁忙期。4~7月は比較的余裕があります。

    <仕事のやりがい>
    ◎発想力やアイデアが活かせます。
    ◎チームワークを活かして働くことができます。
    ◎扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。
    ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。
    ◎経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。
    ◎社員の定着率の高い職場です。


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    長年培ってきた幅広いノウハウを活かし、震災復興をはじめ様々な形で社会に貢献します。

    ◆社員同士のコミュニケーションを大切にするあたたかい会社です◆
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    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

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    本社:大阪府大阪市天王寺区 <勤務地最寄駅> 地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 ■転勤有無 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございま...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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