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2019.10.01更新

「【転勤無】滋賀県売上・施工実績トップクラスの老舗ゼネコンでの土木施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工が適正にかつ計画的に遂行できるよう、施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理など施工管理者としてご活躍いただきます。

•施工計画の策定
•工事の品質管理
•安全管理
などをお願いします。

【案件内容】
•場所:基本的には滋賀県内
•工期:6ヶ月~2年程度
•用途
トンネル工事
土地造成工事
上下水道
橋梁の耐震工事
など 受賞実績も多数ございます。

※現場へは直行直帰が可能です。


同社は、滋賀県内では土木・建築分野ともに、施工実績・売上高においてNO1の地場ゼネコン。
平成30年度の売上は170億円。
建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。

これまでに手掛けた工事物件は、ダム、橋梁、トンネル、道路舗装など土木工事全般に扱っており、重要な工事を請負い、企業としての実績を積み重ねてきました。

当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。

このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。

ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。


この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。

その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。


今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。

転勤は無く、ご自宅から通える支店での勤務となりますので、安定した環境で腰を据えて働きたい方には最適な職場です。

自己資本金も250億円を超え、今後万が一、不況が来たとしても倒産する可能性が極めて低い指数となっておりますので、ご家族のいらっしゃる方にも転職先としてはベストな職場と言えるのではないでしょうか。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 ・施工管理の経験が3年以上ある方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級または2級) ※40代以上は1級資格以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
・現場代理人経験
年収 450万-650万
450万円 ~ 699万円
◆モデル年収
35歳:500万円
45歳:650万円
勤務時間 8:00-17:30 休憩:110分 ※遅くても19時頃には退社しております。
休日休暇 土曜日(隔週)
日祝
夏季休暇
年末年始
年間休日:103日(2017年度実績)
育児休暇(取得実績あり)
待遇福利厚生 賞与:年間5.2ヶ月分(2017年度実績) 5月・7月・12月(5月は決算賞与)
昇給
交通費支給月30,000円まで
社会保険完備
雇用、労災、健康、厚生、財形
家族手当
宿泊手当
単身赴任手当
食事補助
独身寮有(月5千円) ※年齢制限無
税制適格年金
退職金共済制度
※退職金:勤続3年以上
求人番号 30032
職種名 老舗地場ゼネコンでの土木施工管理[資格・経験要]

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 ゼネコン
資本金 9800万円
従業員数 250名以上
会社の特徴 同社は、滋賀県内では土木・建築分野ともに、施工実績・売上高においてNO1の地場ゼネコン。
平成30年度の売上は170億円。
建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。

これまでに手掛けた建築物は、滋賀県の官公庁舎、市民センターなどの文化施設、学校などの教育関連施設、病院やグループホーム等の医療福祉施設など、重要な工事を請負い、企業としての実績を積み重ねてきました。

当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。


直近で有名な建築物は、世界文化遺産である比叡山延暦寺の大改修工事などがあります。
このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。

ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。


この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。

その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。


今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。

転勤は無く、ご自宅から通える支店での勤務となりますので、安定した環境で腰を据えて働きたい方には最適な職場です。
キャリアアドバイザーからのひとこと 本社に訪問をさせて頂きましたが、受付の方の対応や働いてらっしゃる社員さんの雰囲気は非常に良く、風通しの良い企業だと感じました。

自己資本金も250億円を超え、今後万が一、不況が来たとしても倒産する可能性が極めて低い指数となっておりますので、ご家族のいらっしゃる方にも転職先としてはベストな職場と言えるのではないでしょうか。

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    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

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