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2019.10.01更新

「【福岡】土木設計技術者/ ★ワークライフバランス重視★充実した待遇・福利厚生★」の求人内容

求人情報

仕事の内容 河川・下水・港湾等の土木技術系業務

【具体的には】
道路、橋梁、港湾、都市計画など社会資本に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。

具体的に道路計画の場合は、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな調査・分析・評価を踏まえた工事に必要な設計図面を作成します。
建設コンサルタントは、社会資本整備に関わる業務が多いことから、取り組む業務も多様です。

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<成長スピードが早い環境>
当社は少数精鋭のため
一人ひとりに与えられるチャンスも多いのが特徴。
様々な土木分野を通じて広く街のソフトづくりに携わり
幅広く物事を捉える視野を養えます。

<社内交流も活発>
年に数回、テレビ会議で全国の技術者がディスカッションする機会も。
この会議では事案の共有、改善提案、新技術の検討、講習等を行います。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 【必須条件】
土木設計の実務経験(1年程度以上)をお持ちの方 ※技術士・RCCM保有者は優遇

【歓迎する資格】
◎技術士、RCCMの有資格者

【このような経験のある方を歓迎いたします】
◎建設コンサルタント、またはゼネコンの設計をしていた方
◎調査・計画・設計の経験、知識がある方
◎調査・計画・設計の経験、知識がある方
年収 500万円 ~ 750万円
勤務時間 【勤務時間】 9:00~17:00 ※残業は10時間/月程度の目安。
休日休暇 【休日・休暇】
■完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始
■夏季休暇4日
■年次有給休暇(初年度10日・最高20日繰越により40日)、
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日120日
待遇福利厚生 正社員

【福利厚生等】
■社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金)
■労働保険(雇用保険、労災保険)
■健康診断(年1回)
■各種制度(職員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度 他)
■独身寮 (30歳まで入寮可)
■教育研修(新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修)■時間外手当
■資格(役職)手当
■技能手当(技術士等)
■扶養手当
■地域手当
■別居手当
求人番号 8028
職種名 土木設計技術者(道路/橋梁/港湾/都市計画)【実務経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 ■土木建設の企画立案から調査・計画・設計維持保全・施工管理まで 
<分野>橋梁、道路、港湾、空港、都市計画、上下水道、河川・砂防・海岸 など

■建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

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  • 【福岡】土木施工管理/創業110年の総合建設会社です

    ■概要
    同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。

    ■詳細
    諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
    品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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