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2019.10.01更新

「【大阪】土木施工管理職※官公庁主体の土木工事から民間建築工事まで幅広く手掛けています」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社の土木部工事課にて、河川・道路・橋梁などの土木工事における施工計画を作成し、現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。1日の流れとしましては現場に直行して頂き、作業が完了しましたら、そのまま直帰可能です。

■配属部署:
土木部工事課には現在30名が在籍しています。工事長8名、課長2名で年代構成は50代3名、40代3名、30代21名、20代3名となっています。30代以下の社員が大部分を占めており、最年少の社員は25歳と非常に若く活気のある部署です。

■教育制度:
建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。現在、50名が土木施工管理技士1級を、40名が建築施工管理技士1級を保有しています。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
・二級土木施工管理以上の資格をお持ちの方
年収 【年収】 340万円~650万円(残業手当:有)
【月給】 220,000円~430,000円 基本給:220,000円~430,000円
賃金形態:月給制
昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 時間外手当については月40時間迄支給されます。
■モデル年収 ※ご経験によっては上下します。 22歳:340万 30歳:500万 40歳:650万
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日
休日日数90日
休日:土、日、祝日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格手当、通信手当、財形貯蓄制度 など

求人番号 8074
職種名 官公庁主体の土木施工管理職【二級資格以上】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■企業概要:
「作る技術」から「育む技術」へ。同社は社会と共に歩む総合建設企業です。事業内容については以下の通りです。
(1)斜面防災事業:自然との共生は、環境保護に注目が集まっている現代における最大のテーマです。同社の「全天候フォレストベンチ工法」は、コンクリートを全く利用せずに斜面を災害から守り、斜面の価値を高める画期的な土木技術です。
(2)管更生事業:地中から私たちの暮らしを支えている下水道管は時間が経つにつれて老朽化していきます。同社は最新の更生技術を導入し、老朽管をスピーディーかつコストを抑えながら更生させます。 ほか

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  • 【転勤無】滋賀県売上・施工実績トップクラスの老舗ゼネコンでの土木施工管理

    土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工が適正にかつ計画的に遂行できるよう、施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理など施工管理者としてご活躍いただきます。

    •施工計画の策定
    •工事の品質管理
    •安全管理
    などをお願いします。

    【案件内容】
    •場所:基本的には滋賀県内
    •工期:6ヶ月~2年程度
    •用途
    トンネル工事
    土地造成工事
    上下水道
    橋梁の耐震工事
    など 受賞実績も多数ございます。

    ※現場へは直行直帰が可能です。


    同社は、滋賀県内では土木・建築分野ともに、施工実績・売上高においてNO1の地場ゼネコン。
    平成30年度の売上は170億円。
    建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。

    これまでに手掛けた工事物件は、ダム、橋梁、トンネル、道路舗装など土木工事全般に扱っており、重要な工事を請負い、企業としての実績を積み重ねてきました。

    当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
    滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。

    このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。

    ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。


    この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。

    その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。


    今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

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    自己資本金も250億円を超え、今後万が一、不況が来たとしても倒産する可能性が極めて低い指数となっておりますので、ご家族のいらっしゃる方にも転職先としてはベストな職場と言えるのではないでしょうか。


    tenshoku_sekkei_jimusho

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    【採用背景】
    ■各本部での受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。

    500-1000万円
    ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
    ・昇給/年1
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    横浜本社:横浜市鶴見区
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    ■職務詳細
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    全員と顔を合わせる機会もあります。

    また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心で、長期出張が発生した際には
    赴任手当、帰省交通費を支給します。


    ・土木構造物や建物構造物を安定させるための土台となるものが「基礎」です。
    構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した
    土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリストといえます。

    施工管理経験があれば、先輩社員によるOJTでしっかりと教育します。

    ■同社の強み:
    【安定性】同社は阪神電気鉄道100%出資のグループ会社です。
    【実績】「誠意と技術で豊かな社会の創造を目指します」を企業理念とし、
    1942年の創立以来70年以上が経ち、長年お付き合い頂いてるお取引先も多数あります。

    【技術】…2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、
    技術には自信があります。

    【信頼】…2006年10月に阪神電鉄が阪急ホールディングスを経営統合し、
    阪急阪神東宝グループの一員となりました。

    【職場の雰囲気】
    長く勤めた社員が多く、働きやすい環境です。転勤もないため、
    地元の関西で
    働きたいUターン者が多いことも特徴。

    仕事面では、ステップアップの道筋が明確なので、目標をたてやすく、
    将来を見据えて働くことができます。

    上下隔たりのない風通しの良い社風です!一緒に頑張ってくれる人の
    ご応募をお待ちしています。

    <キャリアパス>
    ◎作業所長補佐

    ◎作業所長

    ◎施工部門役職

    350万円~650万円(残業手当:有) ※固定給は、年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定給与例 45歳モデル:650万円...
    京阪神地区 ※本社:大阪府大阪市西淀川区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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