2019.10.01更新
「土木工事施工管理技術者(電線共同溝設置・地中配電工事)※業界トップクラスの総合設備企業」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
■仕事内容: 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など、新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 同社の更なる飛躍に向け、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。公官庁、電力会社発注工事等、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■特徴: ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。 ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。 ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。 tenshoku/sekkei/office |
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求める人材 |
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・道路空間における電気・水道・ガス・通信工事における土木工事の施工管理経験 ・1、2級土木施工管理技士有資格者 ■歓迎条件: ・官公庁発注の電線共同溝設置工事における施工管理の経験 |
勤務地 | ・東京都江東区 ・東京都板橋区 ・東京都大田区 ・東京都多摩市のいずれか ※転勤:上記4支社間での異動の可能性あり |
年収 | 400万円~800万円(残業手当:有) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数126日 GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日) |
待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月間あり。その間、賞与・家族手当の支給はありません。 退職金制度は一部のみ適用となります。その他に待遇の変更はありません。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:※試用期間中は対象外 住居手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※試用期間中は一部対象外(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 研修制度(資格取得を支援する自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修)、資格取得制度(教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金の支給) <その他補足> ■役職・役付手当 ■資格取得祝金(1万円~数十万円)、資格取得バックアップ制度 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ |
求人番号 | 30265 |
職種名 | 電線共同溝設置・地中配電工事の土木工事施工管理【二級資格以上・経験要】 |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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事業内容 |
■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事 ※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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