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【更新日:2021年5月07日】
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2021/4/29(木)〜2021/5/9(日)
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2019.10.01更新

「【仙台・東北】土木施工管理※日本の建築物と一緒に歩んできた300年の歴史を持つ老舗ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

■詳細:
主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。

■東北支社:
東北支社は93名おり、そのうち6割が技術の方で、4割が営業や総務となります。人数が多いので、若手出も社内で育成できる体制が整っています。

■仕事のやりがい:
同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

■代表的な建設物:
丹波綾部道路 由良川橋梁 、首都圏中央連絡自動車道 金田高架橋、常磐自動車道 相馬南工事、南海電鉄  和歌山大学前駅、北陸新幹線 西北代高架橋、北陸新幹線 開馞(カイホツ)高架橋、東北新幹線 三内丸山架道橋、つくばエクスプレス隅田川橋梁、ワルミ大橋など

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴不問
■必須条件:
・土木施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
・一級土木施工管理技士もしくは二級土木施工管理技士
勤務地 <勤務地詳細> 東北支社 仙台市青葉区 ※東北支社勤務ですが現場に応じて主張が発生します。 ※全国勤務になる可能性もございます <想定勤務地> 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
年収 400万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 270,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ご経験、スキルによりご年収を判断いたします。 残業代込みの金額になります。 (別途業績に応じて賞与が支給されます。)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給(初年度10日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>6ヶ月

通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:2万4千円、子1人目:7千円、子2人目:7千円)、住居手当(1万1千円支給)、寮社宅(約1万円で入居可)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

資格取得支援教育
階層別教育
■保養所(提携)
■社員食堂
■各種クラブ活動
求人番号 6232
職種名 土木施工管理【経験・資格・運転免許要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■創業300年を超える歴史あるゼネコンです。
■建築・土木事業を中心に国内から海外まで幅広い領域で展開しています。
■庁舎やオフィスビル、教育施設、商業施設など、BCS賞などの受賞歴もある建造物を全国各地で数多く施工しています。

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    【募集背景】
    今後も企業として更なる拡大と事業の発展をしながら社会に貢献していくため、新たな仲間を募集します。

    【仕事について】
    土木現場における施工管理業務

    【具体的には】
    同社が受注した土木案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

    【担当物件】
    主な仕事としては様々な施設や道路、鉄道、ダム、上下水道、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事など
    ※全国各地で様々な案件を手掛けており、日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。
    ※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。

    【魅力】
    ■究極の「ものづくり」を通して大きな達成感を何度も味わっていただける。
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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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