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【更新日:2021年5月19日】
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2019.10.01更新

「【長野】土木施工管理~地元密着・安定性/創業90年超の東証・名証一部上場総合建設企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【創業90年。東証、名証一部上場の総合建設企業。自己資本比率58.2%、借入0、流動比率151.2%と経営基盤が安定した企業です】

■担当業務:
道路、橋梁、鋼構造物、河川、下水道工事などの施工管理(品質、原価、工程、安全、環境を管理)を担当します。

■詳細:
・施工管理:
現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取り合い業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。
・各種打ち合わせ:
現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。

■特徴・魅力:
・資格取得しやすい環境:
資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が2級建築士取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど努力に対してしっかり評価します。
・製品力:
同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。
・製品力:
同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。

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求める人材 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
・土木施工管理技士 2級資格保有者
・土木施工管理職経験

■希望条件:
・土木施工管理技士 1級資格保有者
勤務地 【本社】 長野県駒ヶ根市 <勤務地最寄駅> JR飯田線/駒ヶ根駅 ※転勤なし
年収 450万円~650万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~430,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■年収内訳:月給12ヶ月+賞与(基本給4ヶ月) ■月給・年収には住宅手当、資格手当、家族手当等は含まれておりません ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

週休2日制(年に数回土曜日出勤がございます)
※日曜日、土曜日、祝日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>3ヶ月
待遇面は本採用時同等


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全給  高速道路通勤可能
家族手当:扶養家族の人数によります
寮社宅:独身寮有
社会保険:社会保険全て完備しております
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等
※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。
※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい ます。

<その他補足>
社保完/財形/退職金制度/社員食堂/独身寮/持家制度/従業員持株会/海外研修/リゾート施設割引制度
求人番号 30302
職種名 土木施工管理【経験・2級資格要】※東証・名証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 創業90余年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。
当社は平成10年に東証1部上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門、ブレインマンションFC事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。

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    【対象エリア】
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    ワークライフバランスを重視している企業で月平均の残業時間は年間おしなべて30時間前後となります。


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    ■組織構成:
    一級土木施工管理技士40名で構成されています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1956年8月に誕生した総合建設企業です。最大手通信業関連企業というバックボーンを活かして公共施設の建設から土木事業まで、多くの実績を積み重ねています。真のユーザーオリエンテッドの思想と多様化するニーズに応える以下の企業体制を武器に夢のある豊かな社会の実現に貢献しています。
    ・人…年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、一級建築士等の各種資格取得もバックアップします。誰もが自由に活躍できる会社です。
    ・街…環境問題に取り組みつつ、文化、教育、医療、福祉施設や通信、産業、オフィス等の公共施設や住宅施設など、街づくりに貢献しています。
    ・技術…既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
    ・調和…社員が無理なく自分らしく働けるために、休暇の取得促進や残業の削減促進などワークバランスの確立に向けたさまざまな取り組みを行っています。

    ・やりがい…積極的に現場所長を任されたり、自分の意見が採用されやすいなど、自己実現しやすい会社です。
    ・未来…8段階の技術専門教育など、人材育成のための研修制度も充実。新入社員に対する教育研修の一環として、ジョブローテーションを行っています。
    ・信頼…安心の最大手通信業関連企業です。また渋谷の本社を中心に全国18ヶ所に本店や支店等の事業所を開設しており、多くの顧客から高い信頼を獲得しています。
    ・笑顔…社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。職場はアットホームな雰囲気で、笑顔もいっぱいです。

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