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2019.02.08更新

「エンジニアリングPM(土木系)~エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなり社会課題を解決します~」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング業務全般を担当していただきます。

■業務の魅力:
(1)業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれます。
(2)自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることができます。
(3)エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることができます。
(4)自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることができます。
(5)本当の「0→1」が作れます。

■当社の特徴:
国内7ヶ所でのメガソーラー(大規模太陽光発電)を開発・運営し、近年ではバイオマス発電・風力発電・地熱発電等の再生可能エネルギー分野という、社会的ニーズは強いものの、難易度が高く時間のかかる領域に、長期的な視点を持って取り組んでいる企業です。2000年の創業以来一貫して、今までにない「もっと新しい」環境のあり方を考え、実践してまいりました。今後も、安心で心地よい社会の実現を目指し、最新の情報と技術、ネットワークを活用して、より広いビジネス領域・地域において環境を「ReNew」するための事業展開を行ってまいります。
求めている人材・必要スキル <学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
土木系エンジニアリングの経験、技術

■歓迎条件:
・再生可能エネルギーの事業開発の経験
・ビジネスレベルの英語力

<語学>
歓迎条件:英語中級
勤務地 本社:東京都中央区 <勤務地最寄駅> 東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅 <転勤有無> 無
年収 <予定年収> 600万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 500,000円~ 基本給:500,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ※経験により決定します(応相談)。 ■昇給:年2回(6月・12月/月2千円~1万円程度/過去実績約5千円) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績約2.4ヶ月)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 補足事項なし <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
求人番号 8317
職種名 エンジニアリングPM(土木系)【経験・英語力要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 <東証一部上場の再生可能エネルギー事業専業の事業会社です>
■同社社長は戦略系コンサルティングファーム出身者で「環境をもっと新しく」するというコーポレートステートメントを掲げ、同社を設立しました。同社は現在、再生可能エネルギー事業の専業として事業展開を行っています。
■独立系の事業会社でありながら、大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電とマルチな電源開発を行っている数少ない事業会社です。 など

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    ・各種打ち合わせ:
    現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。

    ■特徴・魅力:
    ・資格取得しやすい環境:
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    ・製品力:
    同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。
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