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2019.10.01更新

「【福岡】土木施工管理/創業110年の総合建設会社です」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要
同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。

■詳細
諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

■同社の特徴
同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

■必須条件:
・土木施工管理のご経験がある方
・2級以上の土木施工管理技士の有資格者

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士の有資格者
・全国転勤可能な方
勤務地 九州支店:福岡市博多区  ■転勤有無 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます
年収 400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28歳)、500万以上(35歳)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設など
求人番号 8353
職種名 土木施工管理【実務経験・資格要】創業110年の総合建設会社

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業として企画・設計から施工管理、アフターケアに至るまでトータルに手がけています。

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    (施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

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    ★地方自治体が抱える「まち」の諸問題について、都市整備、宅地造成計画・設計、景観道路、公園緑地などのコンサルティング、プランニング及び設計を通じ、問題を解決していただきます。

    現在のまちづくりには、住民参加が欠かせません。専門知識を持たないまでも、地域に愛着や強いニーズを持っている一般住民の方々と協働し、理解を深めることが都市計画にとって重要なファクターとなった今、私たちが担う役割はただ設計図を引くだけでなく、コミュニケーション能力を持って、官民相互の合意を形成することが大切な役割となっています。

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    tenshoku_sekkei_jimusho

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