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2019.08.05更新

「【大阪】設備設計(機械)※赤坂サカス/恵比寿ガーデンプレイスなどを設計する大手設計事務所/転勤なし」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・設計図のチェック
・施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
・安全・効率に関する業務
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も行います。(ただしリニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当しています。)

■やりがい・魅力:
建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。
建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

tenshoku_sekkei_jimusho
求めている人材・必要スキル ■学歴:大学院、大学卒以上

(1)以下のいずれか1つ以上の資格を所有している方
1級建築士
建築設備士
第三種電気主任技術者

(2)設備設計の経験
勤務地 大阪府大阪市西区 <最寄駅> 大阪市営地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
年収 500万円~800万円(残業手当:無) <月給> 350,000円~550,000円(以下一律手当を含む) 基本給:283,000円~445,000円 固定残業手当は月、30時間0分該当分、67,000円~107,000円を支給 予定年収はあくまでも目安の金額で、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります ■モデル年収: 30歳:560万円~600万円、35歳:650万円~670万円
勤務時間 <標準的な労働時間> 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <労働時間区分> みなし労働時間/日:9時間00分 <その他補足> ■裁量労働制を採用しています ■水曜日は、No残業、金曜日は定時は17時半になります。
休日休暇 有給休暇10日~15日
休日日数124日

完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員

<契約期間>
1年

<雇用形態補足>
■正社員登用前提です。入社後1年は試用期間として契約社員での採用になります。

<試用期間>
12ヶ月
補足事項なし


【待遇・福利厚生】
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)

通勤手当全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種勉強会:ご本人の希望によっては建築学会の研修に参加することも可能です。(1級建築士…社内講義が無料で受講できます。)
■資格補助:1級資格…3000円、2級資格…2000円

<その他補足>
■出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア(20時まで利用可能)があります。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
求人番号 30368
職種名 設備設計(機械)【一級建築士ほか資格保有者・経験要】大手設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに
設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の
支社及び事務所により日本全域で業務を展開。

海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。

建築/インテリア/地域開発/都市開発/環境整備/造園/土木の設計監理
及び設備一切の設計監理。

上記業務に関する調査・測量・企画立案等のコンサルティング業務並びに
デザイン・技術・コンピュータソフトウェア・ノウハウの企画、開発、
著作権の取得、譲渡及び貸与。耐震診断、リニューアル、PM、FM、PFI業務。

その他不動産の賃貸業及び管理業。

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    ■仕事内容:
    『先端の施工技術と、大規模な物件に携わることができる電気施工管理』をご担当いただきます。

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    ■魅力:
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    【実力主義】
    同社は、実力のある方を新卒・中途入社関係なく正当に評価致します。
    入社して翌年に課長になる方もおり、部長は中途入社者が半分を占めています。また全体でみても新卒と中途採用の割合は半々。チャンスが平等にある会社です。

    【安定した経営基盤】
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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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