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2019.10.11更新

「【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中」の求人内容

求人情報

仕事の内容

電気設備設計の計画・設計・監理業務をお任せします。

■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。

■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。
求める人材

<必須条件>

・電気設備設計の実務経験者5年以上
・大卒以上

【資格】
・第三種以上の電気主任技術者、又は、2級以上の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

■安定した受注環境のもと、良い仕事を沢山経験して頂ける環境です

<歓迎条件(あればなお可)>

建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士資格所持者歓迎
勤務地 東京都港区
<最寄駅>JR山手線/田町駅


※転勤なし
※出向入出なし
年収 400万円~ 750万円

月給:260,000円~ 500,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
雇用形態 正社員(6ヶ月間は契約社員)
■契約社員期間について
半年後の契約更新時には、正社員登用できる人材を想定して採用をしています。実際、直近5年の採用実績において正社員にならなかった人材はおりません(契約社員として更新制での就業者除く)。
勤務時間 09:30 ~ 18:00
休日休暇 土・日・祝(年間休日122日)
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 各種諸手当あり
通勤手当:月36,050円まで実費精算
各種社会保険完備
資格取得支援制度
定年60歳・再雇用制度あり
退職金:
同社の退職金制度はユニークです。中途入社者は、前職の経験も考慮した退職金を支給しています。
退職金の算定期間を前職の経験を考慮して算出しているのは、他社にはない当社独自の制度です。
求人番号 8409
職種名 電気設備設計【電気工事施工管理技士か電気主任技術者の資格要】大手設計事務所※転勤なし

企業情報

企業名 企業名非公開
設立年月 建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士資格所持者歓迎
事業内容 都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務(診断・維持保全計画・改修)・コンサルティング業務

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    直接所有者様とやりとりを行いますので、ダイレクトに感謝のお声を頂けることもやりがいに繋がります。
    PM以外にもビルメンテナンス事業やリフォーム・リノベーション事業、リーシング、開発、投資など不動産関連業務を幅広く展開しており、自社内でワンストップでお客様へ企画・提案が出来る点が醍醐味であり、魅力です。

    【未経験者歓迎の理由】
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    入社後まずは先輩の同行やアシスタント業務を通して確かな知識・経験を積みながら成長することが出来ます。
    ご経験のない方も安心して、ご入社ください。

    【同社の環境】
    中途入社者がほとんどを占める同社は、社員の声が非常に反映されやすい環境です。新しいアイデアを積極的に導入して、改善を行っていくことで現在まで成長を遂げてきました。

    【働き方の改善】
    年間休日120日実現への取り組みを行っています。
    実績と致しまして、休日100日から現在は110日への増加や、ノー残業デーを導入する等、実際に成果も出ています。

    450万円 ~ 800万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

    役職手当、職能手当、資格手当
    選任宅建主任者:3万円、宅建主任者:1万円、防火管...
    大阪府大阪市西区
    <最寄駅>長堀鶴見緑地線/西大橋駅・中央線/四つ橋線 本町駅...
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    ~「土木事業」「線路事業」「建築事業」と幅広く事業を展開する総合建設業/残業平均30時間程/社員数900名超の老舗ゼネコン~
    ■概要:
    建築部門での電気工事や管工事における設備施工管理(技術、工程、原価、安全、労務等)の現場担当者を募集します。建築設計に伴う設備関連の取りまとめもお願いします。

    ■職務の詳細:
    ・設備施工管理をお任せします。将来的には、設備管理全般のマネジメントもお願いします。
    ・現場の平均残業時間は35時間程です。若い世代の社員が多く、働きやすい会社です。
    ・東日本エリアでの転勤が発生します。

    ■同社の特徴:
    ・鉄道工事を基盤とした総合建設業:
    豊かで安全な街づくりに取り組んできました。新潟を出発点に東日本エリアにおいて、線路の点検・整備や新設、鉄道構造物や関連施設の建設・補修などを行い、また、そこで培った技術力と提案力を広く土木・建築分野にも発揮し、社会基盤創出を担っています。
    ・経営の安定:
    実質無借金経営や自己資本比率、経営安全率の高さなど、財務の健全性も特徴であり、2017年には設立75年を迎えています。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~800万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~ 基本給:300,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含め...
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    ■案件詳細:
    ・県西部に建築予定の店舗、事務所等の一般商業建築や住宅など様々な用途の建築物。

    ■同社について:
    『キャリアアップ』
    ・中途での入社割合が高い同社は在籍年数よりも実力重視の企業。これまでの建築業界での知見を活かしながらスピード感のあるキャリアアップが見込める優良企業です。

    『ワークライフバランス』
    ・地場の鉄道グループ企業である同社はグループの親会社基準で福利厚生制度が採用されており、仕事とプライベートをしっかりとメリハリを持つことができることなどを含めて同社の就業環境は充実しているといえます。

    350万円~550万円(残業手当:有)

    <月給>
    200,000円~400,000円
    基本給:200,000円~400,000円

    ※年収はご経験・年齢・保有資格...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/遠州病院駅
    ※マイカー通勤不可(営業車両での通勤可)...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中(No.8409)