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2019.10.16更新

「【神戸/姫路勤務】技術サポート職■大手電力会社の100%子会社■土日祝完全週休二日制」の求人内容

求人情報

仕事の内容

大手電力会社の100%子会社での『住宅建築に関連する技術サポート業務』をお任せいたします。

■業務詳細
大手電力会社の100%子会社の同社にて技術サポータ―として、営業マンや取引先への技術的なサポートの他、受注材工案件の工事監理をご担当頂きます。

【主要取扱商品】
エコキュート、IHクッキングヒータ、システムキッチン・ユニットバス、太陽光発電設備、床暖房、蓄熱暖房機、エアコン等
※同社では多様化するライフスタイルにお応えすべく仕入を強化し、取扱商材のラインナップが年々増加しており、他社ではなしえない多種多様な提案が可能となっています。

■特徴・魅力:
『働きやすい環境』
・完全週休二日制(土日祝)、残業時間も平均月30時間程度と整った就業環境で、また大手電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境が整っています。
・担当エリアが遠方となる場合は直行直帰も可能で、効率よく就業頂くことができます。
求める人材

<必須条件>

・普通自動車免許(AT限定可)
・建築工事または設備工事の施工管理経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

・1級級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・電気工事士資格
・1級級建築施工管理技士
・建築設備士
・一級建築士
勤務地 神戸支店:兵庫県神戸市兵庫区
姫路支店:姫路市三左衛門
年収 350万円~480万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 ■フレックスタイム制
コアタイム:なし
標準的な労働時間8:50~17:30 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※残業は月平均30時間程度
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

年末年始(29日~3日)、夏期休暇3日(有休)、記念日休暇1日(有休)
※都合により休日の対応が発生することがありますが、代休取得または業務上取得できなかった場合には時間外手当として支給されます。
待遇福利厚生 通勤手当、家族手当(5,500円~31,500円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
OJTあり
永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度等
求人番号 1092
職種名 技術サポート職【建築又は設備工事での施工管理経験要】大手電力会社の100%子会社

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 大手電力株式会社100%出資子会社として、住宅設備機器事業、住宅リフォーム事業、法人省エネ改修事業を行っています。

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    【募集背景】
    高い技術力と実績を積み重ね、「誠実をもってお客様の信頼を得る」という理念で成長を続けてきました。
    分譲マンションの施工実績では国内トップレベルで598億円(2016年)と着実に成長を行っており、今後もさらなる事業拡大を目指し、組織強化をおこないます。

    【業務内容】
    建設現場におけて設備工事における電気設備の施工管理業務
    ■現場設備施工管理業務(工程・安全・品質・環境管理)
    ■設計図をもとに、施工図を作成する。
    ■予算管理
    ■業者との値段交渉。

    【携わる案件の規模】
    ■施工管理の人員数/100戸ほどの現場なら3~5名、300戸ほどの現場なら7~8名
    ■着工から竣工までのスパン/1~2年ほど
    ※案件のほとんどが100戸~300戸のマンションです。

    【特徴・魅力】
    外部環境に左右されない安定した収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業での新設案件においては「選別受注」を行い。リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
    またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注者から満足いただける提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。

    【研修制度】
    ■階層別研修、昇格者研修
    ■技術者研修、営業職研修、ISO研修 等

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