2019.10.15更新
「【首都圏】大手不動産PM会社でのビル設備管理/年間休日115日以上」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
商業施設やオフィスビル一棟の管理全般を任されるイメージです。具体的な業務としては、防災センター等での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応など。また、オーナー様や協力会社との折衝、工事のとりまとめ業務なども行って頂くため、幅広い知識・経験が身につきます。 ゆくゆくは現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナー様との折衝など、より経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担って頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須条件＞・高専卒以上・ビル設備管理経験を1年以上有している方 ・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のうち何れか保持 ＜歓迎条件(あればなお可)＞以下の様な志向性の方を歓迎・社内外の関係者と協力して、積極的な提案ができる方。 ・「建物」や「設備」に興味があり、携わっていきたい方 ・技術者としての専門性だけでなく対人能力も高めていきたい方 ・電気科卒の方 ・資格などの取得により、着実なスキルアップを実感したい方 |
勤務地 |
首都圏エリア内の管理物件 ■転勤：無 |
| 年収 |
400万円～500万円(残業手当：有) 月収21万円～ ※上記は残業時間や各種手当を加味した想定年収となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与形態：固定給制（※マネジャーは年俸制） |
| 雇用形態 |
■正社員 (使用期間6か月。試用期間中の条件変動はありません) |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）※シフト勤務の可能性あり （備考） シフト制の場合 日勤（９～18時）／遅番（13～22時）／当務（９～翌9時 ※2日勤務換算） |
| 休日休暇 |
年間休日115日／シフト制 有給休暇：有 |
| 待遇福利厚生 |
▼待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 住居手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険：社会保険完備 労働災害法定外給付適用 退職金制度：勤続5年以上の方に適用（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります） ・中途入社者研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） ■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など） ■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等 |
| 求人番号 | 30463 |
| 職種名 | 大手不動産PM会社でのビル設備管理【ビルメン資格いずれか要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント (8) コールセンター業務 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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