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【更新日:2021年6月14日】
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2020.11.19更新

「【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での管工事施工管理 /残業月平均30時間程度職場環境◎直行直帰可」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の改修案件における管工事施工業務(建築設備改修工事等)を担当いただきます。

具体的には給排水・ガス設備、冷暖房・空調設備、衛生設備などの大規模交換・改修工事を行うにあたり、下記のような業務を担当いただきます。

・協力業者選定、発注、ディレクション業務
・工事の工程、進捗管理
・工事後の検査など付随する業務
※工事例:
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など)
契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり5~6件程度担当いただきます。

■同社の魅力:
・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。(アイデアを盛り込み提案を行う等。)

・同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める人材 書きいずれも必要
・管工事施工管理経験
・普通自動車運転免許

・1級管工事施工管理技士資格
勤務地 ■東京本社:東京都港区
<最寄駅>各線/品川駅

■東京都新宿区
<最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

■千葉県千葉市
<最寄駅>JR京葉線/千葉みなと駅

■神奈川県川崎市
<最寄駅>東急線/新丸子駅

 その他関東一円に事業所あり。管轄の施設に直行直帰可能です。
年収 400万円~600万円 
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数131日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
大京健康保険組合加入
慶弔見舞金他
施設:契約スポーツ施設他
名義選任手当あり
資格取得支援制度あり
求人番号 30471
職種名 管工事施工管理【一級資格と業務経験要】残業少、127日休・転勤無・30~50代活躍

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

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    ■使用機器
    CAD(オート・JW)
    測量CAD(BLUE TREND XA)

    400万円 ~ 550万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
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    「社員の会社」という意識が強く根付いており、社員のチャレンジ精神を尊重し、頑張りを正当に評価する風通しの良い社風です。
    都市開発事業から住宅事業まで幅広く手掛けているのも特徴です。

    ■施工実績:
    国立競技場(新/旧)
    明石海峡大橋
    横浜ランドマークタワー
    新ドーハ国際空港

    ■社員サポート力の評価・受賞歴
    ・厚生労働省から子育てサポート支援企業認定「くるみんマーク」を4回取得
    ・「ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定される

    【CCC】

    550万円~800万円...
    本社 :東京都新宿区 <最寄駅> JR線/新宿駅 ほか都内 
    ※作業所への出張の可能性あり
    ※転勤の可能性あり...
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    ■業務内容:
    ・建物設備機器の操作運転業務
    ・諸設備の巡回保守点検業務
    ・建物諸施設の管理業務
    ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
    ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 等
    ※配属は事務所(複数の物件を巡回管理)又は物件(常駐管理)いずれもございます。

    ■当社の魅力:
    (1)健康経営…当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    350万円~500万円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与...
    愛知県名古屋市中区 <転勤有無> 当面なし 総合職採用のため将来的な転勤ありますが、現住所を考慮します。...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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問い合わせ案件名:【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での管工事施工管理 /残業月平均30時間程度職場環境◎直行直帰可(No.30471)