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【更新日:2021年2月27日】
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2020.11.24更新

「【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での電気工事施工管理 /残業30時間程度で職場環境◎直行直帰可」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の物件の建築工事の電気設備施工管理(改修案件)をお任せいたします。

具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。

■工事例
・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

■工場例:
・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

■同社の特徴・魅力:
・ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

・安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

・元請けの立場で仕事に携われます
ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です

・充実した資格手当
40種類以上の資格手当を設けております。資格の難易度によって手当金額も異なり、社員の成長やモチベーションを支える制度が整っております。
求める人材

<必須条件>

電気設備施工管理経験

<歓迎条件(あればなお可)>

一級電気工事施工管理技士か二級電気工事施工管理技士をお持ちの方
勤務地 ■東京本社:東京都港区
<最寄駅>各線/品川駅

■東京都新宿区
<最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

■千葉県千葉市
<最寄駅>JR京葉線/千葉みなと駅

■神奈川県川崎市
<最寄駅>東急線/新丸子駅

上記管轄の施設になります。直行直帰可能。
年収 400万円~600万円 
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数131日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
大京健康保険組合加入
慶弔見舞金他
施設:契約スポーツ施設他
名義選任手当あり
資格取得支援制度あり
求人番号 30474
職種名 電気工事施工管理【一級資格と業務経験要】残業少・127日休・転勤無で職場環境◎50代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

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    発注者様にご納得いただける提案を行うためには、 相応の「経験」「知識」が必要になります。 当社では、いきなり1人で商談シーンや現場に放り出すようなことは決して致しません。 先ずは、アシスタント業務や先輩社員との同行からスタートし、 仕事の感覚を身につけていただきます。
    その後も、OJTを通じて1年を目途に成長していただきたいと思っています。

    経験者の方には、その経験を活かし、 より責任のある業務をお任せしたいと思っています。

    ■ポイント
    成長と共にお客様からのご支持も拡大、事業領域も広がり続けており将来的に様々な分野への挑戦もできます。 これからご自身の成長し『プロ』を目指す方には絶好の環境です。

    また、ビルメンテナンス事業部、リフォーム事業部を揃えており各分野での『プロ』がいる為、提案や計画をワンストップで進められる点も大きな特長。
    企画の提案~実行~着工・完了まで、スピーディかつ確実に実現できる体制はお客様にも営業にも大きなメリットとなっています。

    何でも発言を実行できる環境があり、最近では、ビルメンテナンス業務を行う中でドローンを有効に使えるのではという発言から導入を行った実例があります。
    発言から実行には提案力と責任が伴いますが、こういったことも実現できる社内体制も魅力の一つです。


    【将来あなたに期待したいこと】
    研修では、会社の考え方や仕事のやり方を教えますが、 その後は、あなた自身が今までに身につけた経験や知識を存分に発揮し行動して下さい。
    また、上下の風通しも良いのでアイデアや意見があれば、 積極的に発言し行動して下さい。
    将来は、幹部など上を目指し活躍していただきたいと思っています。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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