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【更新日:2021年6月19日】
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2020.06.16更新

「【東京】建築・設備積算 ※東証一部上場・東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

リニューアル建築物件における建築・電気・設備全般の積算業務に携わって頂きます。

【東証一部上場/建築に強みを持つ総合建設会社×土木の老舗、大手建設会社の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務詳細:
・現地調査
・お客様との打合せ
・数量拾い
・協力業者への積算依頼
・とりまとめ
・社内帳票作成
・見積書作成

■案件は・・・
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など

■同社の魅力:
◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。
世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。

◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

【AAA】
求める人材

<必須条件>

■学歴不問
■条件:
・建築か設備の積算経験のある方
※新築だけの経験、建築積算だけの経験、設備積算だけの経験でも応募下さい。
・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

<歓迎条件(あればなお可)>

・1級建築士や建築積算士お持ちの方
勤務地 本社:東京都港区
<最寄駅> 千代田線/赤坂駅
※主に東京本社での勤務を想定しております。
他の勤務地としては宮城、愛知、大阪、福岡があり、地域限定職は東京のみございます。
年収 500万円~900万円(残業手当:有)
<月給> 300,000円~ 基本給:300,000円~
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員/契約社員
※正社員もしくは契約社員での採用となります。
※試用期間:3ヶ月
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~20日
休日日数125日

年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成)
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)、住居手当(住居区分等により71,000~20,000円/月)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
求人番号 30494
職種名 建築or設備 積算【どちらかの積算経験要】※45歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
(2)不動産取引および不動産の保有、利用
(3)土壌の調査・浄化工事の請負
(4)地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
(5)発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

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    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    500万円~800万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績7.6ヶ月...
    大阪本社:大阪市西淀川区
    <最寄駅>JR東西線/御幣島駅
    ・メンバーの間は関西・西部エリア内での転勤可能性あり
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    ■特徴
    街のランドマークとなるような大型案件や都市開発など、大規模で多用途の建築物に携われます。また官庁案件も多く、永く愛され続ける建築物を創り出すことが出来ます。

    ■社内環境
    ◎向上心が強く、今まで培ってきた設計者としてのスキルを存分に活かし、更にキャリアップをしたいと意欲的な方ばかりです。
    ◎名門の設計事務所ですが、役員も含め社員同士〇〇さんと名前で呼び合うような風通しの良い会社です。
    ◎資格取得支援の講習会などにも力を入れております。
    ◎産休・育休実績も多数あります。

    500万円~750万円
    ※現年収を考慮した上で、それ以上又は維持できるように交渉。
    専門業務型裁量労働制...
    大阪府大阪市...
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    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円-800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
    千葉/船橋市、柏市...

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