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【更新日:2021年2月26日】
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2019.11.19更新

「【大阪】管理物件(マンション)のプロパティマネージャー/成長企業/中途入社者活躍」の求人内容

求人情報

仕事の内容

管理物件(マンション)のプロパティマネジメント、不動産管理業務をお任せします。

●プロパティマネジメント・不動産管理
所有者様から委託された物件の管理・運営を、それぞれ一棟一棟の案件に沿ったご提案を行い、様々な提案を通して「不動産価値の最大化」を図って頂きます。

●新規管理物件の開拓
新規管理物件の開拓をお願いします。
当社では今までの実績への評価から、新規物件のお客様をご紹介頂くことも多く他社とは違う大きな特徴となっています。

【業務の面白さ】
信頼関係を築き納得いただける提案をするためには“プロ”としての幅広い知識・経験が必要になりますが、その反面、所有者様から、信頼を得た際には多大な喜びがあります。
直接所有者様とやりとりを行いますので、ダイレクトに感謝のお声を頂けることもやりがいに繋がります。
PM以外にもビルメンテナンス事業やリフォーム・リノベーション事業、リーシング、開発、投資など不動産関連業務を幅広く展開しており、自社内でワンストップでお客様へ企画・提案が出来る点が醍醐味であり、魅力です。

【未経験者歓迎の理由】
同社は、27年間にわたる歴史と全国5000室以上の管理物件(東京オフィスも開設)を有しており、プロとして成長するための多彩なPM「成功事例」と「環境」があります。
入社後まずは先輩の同行やアシスタント業務を通して確かな知識・経験を積みながら成長することが出来ます。
ご経験のない方も安心して、ご入社ください。

【同社の環境】
中途入社者がほとんどを占める同社は、社員の声が非常に反映されやすい環境です。新しいアイデアを積極的に導入して、改善を行っていくことで現在まで成長を遂げてきました。

【働き方の改善】
年間休日120日実現への取り組みを行っています。
実績と致しまして、休日100日から現在は110日への増加や、ノー残業デーを導入する等、実際に成果も出ています。
求める人材

<必須条件>

・未経験歓迎

<歓迎条件(あればなお可)>

不動産・建築業界経験者歓迎します。
※例えば
設備管理やビルメンテナンス業務に携わったことがある方
不動産営業などに携わったことがある方
勤務地 大阪府大阪市西区
<最寄駅>長堀鶴見緑地線/西大橋駅・中央線/四つ橋線 本町駅
年収 450万円 ~ 800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

役職手当、職能手当、資格手当
選任宅建主任者:3万円、宅建主任者:1万円、防火管理者:3千円)

昇給:年1回
雇用形態 正社員(試用期間:3カ月)
勤務時間 9:30~18:30(8時間労働)
※休憩1時間含む
※19:30頃には退社にしています。
休日休暇 月7日~11日(シフト制) 年間休日110日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、社会保険、厚生年金保険、社員旅行(年1回、前年度実績:沖縄)
求人番号 6350
職種名 管理物件(マンション)のプロパティマネージャー【資格不問・未経験歓迎】成長中のPM企業

企業情報

企業名 企業名非公開
資本金 7,000万円
設立年月 1992年
事業内容 1992年設立の以来不動産管理事業(PM事業)主軸としてを行っている企業です。その他にも不動産投資事業、リーシング事業、ホテル事業、再生事業(リフォーム・リノベーション)など不動産に関わる業務を幅広く展開しています。

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    (3)中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。


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    ■同社の特徴:
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    tenshoku/sekkei/office

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    ■使用機器
    CAD(オート・JW)
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    400万円 ~ 550万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    福岡県大野城市...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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