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【更新日:2021年3月09日】
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2020.06.08更新

「【名古屋】機械設備設計◆BIM導入実績90%以上を誇る大阪本社の組織設計事務所◆大規模PJに携われる」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の環境・設備部にて『機械設備設計担当』として業務に従事頂きます。

■業務詳細:
同社の環境・設備部にて各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)などの基本設計・実施設計業務をお任せします。
『内容』
1.建築主との打合せ
2.現地調査
3.設計コンセプト・基本構想
4.基本設計
5.実施設計
6.設計監理など
※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。


■同社の魅力
『技術力』
・2007年にいち早くBIMを導入し、現在は基本設計9割・実施設計7割と、他設計事務所と比較しても非常に高い導入率となっています。
・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加。その技術力で名実ともに日本建築界のBIMを牽引しています。

『膨大なBIGデータの活用』
・“建物管理システム”の開発に取り組み、完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行っています。現在では設計データのみならず膨大なBIGデータを保有。それらを活用しフロントローディング精度のさらなる向上を目指している、志高い企業です。
■建築作品:
・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m2/東京
・用途:オフィス、商業施設、住宅等/延床面積:195,190m2/東京
・用途:庁舎/延床面積:19,895m2/大阪
・用途:商業施設/延床面積:183,730m2/大阪
・他多数

【BBB】
求める人材

<必須条件>

■学歴:
・大卒以上

■必須資格:
・建築設備士または一級建築士

■必須条件:
・5000m2以上の建築物の機械設備設計業務経験をお持ちの方(概ね5年の業務経験)
 ※木造のみは不可

<歓迎条件(あればなお可)>

■資格:
・設備設計一級建築士

■経験:
・組織設計事務所での機械設備設計業務経験
・BIMソフト(Revit)の使用経験
勤務地 愛知県名古屋市東区
<最寄駅>久屋大通駅/高岳駅
年収 <予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
357,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30 実働7時間30分 ※標準の労働時間です。
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、その他、育児休業・介護休暇は法定通り
待遇福利厚生 各種社会保険完備 裁量労働手当 通勤手当 その他諸手当
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得費用補助制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険(GLTD)、育児・介護休業制度、休暇保存制度、保養所(軽井沢山荘 他)他
求人番号 17163
職種名 機械設備設計【建築設備士または一級建築士資格要・大卒】※40歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
会社の特徴 1924年(大正13年)、大阪市で創設した歴史ある組織設計事務所。
これまで多くの有名建築施設に携わり、高い評価と信頼を得ています。

建築設計という枠組みを超越し、建築から街づくりまで総合的に携わる設計事務所として、新たな環境への取り組みも模索しています。

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  • 【大阪】機械設備設計/設立86年の歴史ある組織設計事務所

    ■担当業務:
    環境部門において、設備設計(機械)の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。
    次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、
    長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。
    計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、
    いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■配属部署について:
    機械設備設計25名、電気設備設計25名の計50名の部署に配属となります。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
    「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、
    高効率・省エネルギー技術として、輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
    様々な案件に幅広く携わることが可能です。

    500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手...
    大阪府大阪市 <勤務地補足> 特記事項:短期的な赴任の場合あり <転勤有無> 有...
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    幅広い分野で積み重ねてきたさまざまな実績と経験を生かし、社会や時代の要請に応える “ オンリー・ワン技術 ” の開発に力を注いできました。
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    【一部上場】
    会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
    この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
    強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

    【働き方改革】
    同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
    2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【名古屋】機械設備設計◆BIM導入実績90%以上を誇る大阪本社の組織設計事務所◆大規模PJに携われる(No.17163)